职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 产品总监
岗位职责 λ 围绕全链路的营销诉求,负责数据体系、数据产品的搭建,数据管理平台设计及数据合作等,同时考虑商业变现方案; λ 负责营销数据洞察相关商业产品的设计以及迭代优化,包括但是不仅限于:用户画像产品、广告定向产品、广告转化相关产品和广告归因策略的设计和优化; λ 负责在产品推进过程中的跨部门资源协调及沟通,以确保产品顺利发展和交付,达成共同目标; λ 持续不断的对策略转化结果、数据接入方式和数据报表设计进行优化; λ 产品推向市场后,持续不断以主人翁的心态去跟踪、维护产品,通过日常使用及运营数据管理与分析,客户反馈调研等,持续不断的规划产品的发展和迭代升级,为产品的商业价值及最终使用成效负责; 职业吸引力 1、事业: λ 作为国内领先的全链路数据营销云平台厂商,品友拥有百亿级海量营销大数据,从数据“矿产”中挖掘出“宝藏”,发掘数据背后的商业价值,将亿级海量大数据的价值产品化、商业化的职业,未来在人才市场上具有很高的价值; λ 成为数据产品领域的先行者和专家; λ 这个角色将向公司的【数据产品及商业化事业部VP】汇报,并经常同创始人一起,就重要事项进行直接的沟通。 2、团队: λ 技术能力和商业能力兼备,有很好的行业和客户口碑; λ 商业模式决定了人才配置上要求精英化,录用准入门槛高,可以与高密度的优秀人才一起共事; λ 前沿的人工智能行业充满探索和挑战,追求卓越的高管团队带领我们不断成长升级迭代,一年时光胜似三年; λ 扁平、开放、人际简单,鼓励独特而真实的个性和天赋,鼓励专业上不断精进及个人综合能力持续提升,能者就上。 任职资格 1、教育背景: λ 计算机、信息技术、数据挖掘、机器学习、数学、统计学等相关专业,本科及以上学历; 2、经验背景: λ 互联网广告3年以上工作经验; λ 有互联网广告商业化、转化归因策略设计、广告匹配算法、大数据产品、BI应用产品相关领域工作经验优先。 3、岗位能力: kanzhunλ 能快速理解业务,有良好的商业意识、市场洞察力,能敏锐的捕获数据价值和产品机会; λ 有很强的需求抽象能力,能从复杂的需求中洞察客来自BOSS直聘户本质需求; λ 有较强的产品规划和产品设计和落地能力; λ 对数据敏感,对数据问题定位和数据可视化boss有自己的认知。 4、软性能力: λ 良好的沟通、组kanzhun织协调、推动能力; λ 责任心强,做事积极主动、执行力强; λ 学习能力强,逻辑思维清晰,能够独立思考、擅于归纳总结; λ 能快速定位问题并利用现有资源寻找最优解。 基础福利:现实有保障,未来有发展 λ 弹性办公、带薪年假、员工宿舍、周年金章 λ 六险二金、电脑补贴、企直聘业用车、户口指标 λ 节日福利、生日福利、家属福利、年度体检 λ 再学习成长基金、国际交流学习、企业大学 λ 团队建设基金、跨国旅行、内部推荐奖金 我们的使命:实现人与信息的智慧连接 人工智能,独角兽,优秀团队,激情,最佳雇主
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
急需AI策略,AI用户体验,广告策略,推荐策略BOSS直聘,AI数据平台,AkanzhunI课程,游戏化等不同项目的AI产品经理,直聘可以发您详细的岗位JD。薪资和级别可以open谈,虚位以待,欢迎您的加入~kanzhunboss 产品岗位任职要求: 1、统招本科及以上学历,211以上学历优先; 2、有至少3年全职产品经验; 3、有在线教育,互联网大厂经验优先。
技能解析
- 抽象能力
- 快速定位
- 互联网广告
- 商业价值
- 市场洞察力
- 达成共同目标
- 产品设计
- 组织协调
- 客户反馈
- 机器学习
- 商业模式
- 信息技术
- 快速理解业务
- 产品规划
- 逻辑思维
- 数据挖掘
- 数据洞察
- 数据管理
- 数据产品
- 归纳总结
- 数据可视化
- 数据敏感
- 独立思考
- 快速理解
- 好的沟通
- 学习能力
- 定位问题
- 数据报表
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 用户体验
- 广告策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金