职位&公司对比

招聘中

职位详情

乌鲁木齐
1-3年
本科

商务渠道
售后支持
电话销售

1、对公司BOSS直聘渠道营销策略的制定提出建议和意见。 2、执行公司制定的渠道销售政策。 3、确定区域的渠道政策及价格体系策略。 4、完成所负责地区销售目标和促销目标。制定区域销售任务分解方案，统计每月、每季区域销量，做出总结分析。 5、选择、拓展区域内分销网络，包括参与制定拓展计划及参与主要客户的谈判。 6、管理、监控区域内分销网络，包括代理商的市场销量和价格体系；为代理商制定提货计划，监督代理商的来自BOSS直聘商务操作； 7、提升代理商的经营理念，提高代理商的经营管理水平来达到销售目标。 8、定期与代理商进行沟通协调工作，维护渠道的稳定性，对违反销售政策的代理商提出处罚意见。 9、对所负责的区域提出广告、促销和其他市场活动boss计划，按公司统一要求监督市场活动执行情况和促销完成情况。 10、协助处理呆帐、坏帐、调价等事宜。 11、对代boss理商进行产品、促销活动以及其要求的培训。 12、对所负责的区域出现的各种问题及时上报并提出解决方案。 13、遵守公司制度以及部门工作规范；按时上交各种工作报表。 14、积极与其他部门进行沟通与协调，做好部门间的协助工作

职位详情

乌鲁木齐
1-3年
本科

外联岗位职责： 1、业务重点主要负责与旅行社的对接工作。 2，外部关系维护。负责与合作单位建立并维护良好关系。定期拜访或联系合作单位，确保合作顺畅。处理合作中的问题，协调解决矛盾。 3，资源整合与拓展。寻找并开发新的合作单位，拓展公司业务渠道。参与商务谈判，签订来自BOSS直聘合作协议，确保公司利益最大化。整合外部资源，推动公司项目或活动顺利开展。 4.信息收来自BOSS直聘集与分析。收集市场信息、行业动态及竞争对手情况，为公司决策提供支持。分析合作单位经营情况、盈利情况等，评估合作风险与收益同。 5.品牌推广与宣传。通过与合作单位协作，提升公司品牌知名度和影响力。参与公司对外宣kanzhun传材料的制作，确保信息准确传达。 6.沟通boss协调。作为公司与外单位的沟通桥梁，确保信息传递及时、准确。协调公司内部各部门与外部合作单位的需求，确保合作项目顺利推进。 7.危机处理。在对外合作中出现问题时，及时介入并协调解决，避免对公司造成负面影响。处理突发事件，维护公司形象和利益。 8.报告与反馈。定期向上级汇报外联工作进展及合作成果。撰写合作总结报告，提出改进建议。 9.其他职责。完成上级交办的其他与外联相关的工作。