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招聘中

职位详情

乌鲁木齐
1-3年
本科

商务渠道
售后支持
电话销售

1、对公司渠道营销策略的制定提出建议和意见。BOSS直聘 2、执行公司制定的渠道销售政策。 3、确直聘定区域的渠道政策及价格体系来自BOSS直聘策略。 4、完成所负责地区销售目标和促销目标。制定区域销售任务分解方案，统计每月、每季区域销量，做出总结分析。 5、选择、拓展区域内分销网络，包括参与制定拓展计划及参与主要客户的谈判。 6、管理、监控区域内分销网络，包括代理商的市场销量和价格体系；为代理商制定提货计划，监督代理商的商务操作； 7、提升代理商的经营理念，提高代理商的经营管理水平来达到销售目标。 8、定期与代理商进行沟通协调工作，维护渠道的稳定性，对违反销售政策的代理商提出处罚意见。 9、对所负责的区域提出广告、促销和其他市场活动计划，按公司统一要求监督市场活动执行情况和促销完成情况。 10、协助处理呆帐、坏帐、调价等事宜。 11、对代理商进行产品、促销活动以及其要求的培训。 12、对所BOSS直聘负责的区域出直聘现的各种问题及时上报并提出解决方案。 13、遵守公司制度以及部门工作规范；按时上交各种工作报表。 14、积极与其他部门进行沟通与协调，做好部门间的协助工作

职位详情

乌鲁木齐
3-5年
本科

商户合作
对企业/机构（To B）销售经验

岗位职责： 1、跟来自BOSS直聘运营商对接，负责品牌营销政策执行落地； 2、收集地市商机boss，支撑客户面向行业的市场拓展； 3、建立，维护，提升与客户的关系，推进与客户i的商务合作项目。任BOSS直聘职要求： 1、本科及以上，电子，通信，网络，计算机等专业优先； 2、对运营商业务熟练，有运营商工作经历者优先；（移动，电信，联通） 3、能够独立完成解决方案制定，优化和制定商务策略。