职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 基本坐班
- 先进制造
- 网络电话销售
- 项目管理能力
- 销售跟单
- 销售助理
- 客户联系/拜访
- 电话销售
- 服务意识
- 面销/陌拜
- 沟通能力
- 企业（To B）
- 网络销售
- 批发/零售
- 电话销售经验
- 协助开发新客户
- 对机构（To B）销售经验
- 物流/仓储
岗位要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、工商管理、电气自动化等相关专业者优先; 2. 两年及以上B2B销售工作经验，具有智能化系统、自动化设备、低压kanzhun电直聘气相关行业销售经验者优先; 3. 有设计院、电气高低压成套厂、盘柜厂等B2B拓展经验者优先考虑； 4. 能熟练使用Office办公软件，熟练使用CRM系统； 5.性格外向、沟通能力强，具有较强的应变能力、逻辑思维能力； 5. 具有B2B销售思维，具备完整的销售流程管理能力，包括客户开发、需求分析、方案制定、合同谈判等； 6．熟悉招投标流程，能熟练编制投标文件； 7. 掌握基本的技术知识，具备对客户技术方面需求的BOSS直聘基本理解能力，能够准确判断客户需求；具备较强的商务谈判能力和直聘项目跟踪管理能力； 8. 具有强烈的目标导向和拥有闭环思维；拥有良好的人际交往能力和沟通协调能力；具有团队协作精神，善于分享资源与经验；工作认真负责、严谨细致、积极主动，抗压能力强，具有很强的执行力。 岗位职责： 1.直聘 协助销售进行客户开发、产品推介、商务报价和合同的准备工作，合同签订等，以及内部销售全流程的执行； 2. 负责收集客户需求，客户维护与跟踪，项目跟踪，整理销售订单，跟踪订单执行情况并将情况反馈给客户和销售负责人； 3. 使用CRM和ERP系统进行客户、项目资料的规范化管理，并定期更新相关进度信息； 4. 协助部门线上或线下的技术交流活动，负责前期准备、现场执行和后期跟进； 5. 按照销售计划开展各项销售支撑工作，协助销售完成销售目标。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 个人（To C）
- 基本坐班
- 社群运营能力
- 会展销售
- 配合处理售后
- 面销/陌生拜访经验
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 服务意识
- 面销/陌拜
- 接受实习/在校生投递
- 沟通能力
- 网络销售
- 女装
- 批发/零售
- 销售助理/运营相关工作经验
- 电子商务
- 数据分析能力
hi！ 今天上线想要捞： “想入行女装行业的应届毕业生姑娘一枚”boss 最好是服装相关专业，爱美爱穿搭的姑娘！ 我们公司姑娘占大部分劳动力，有设计师、有销售、有视觉、有美工、有PR…姑娘都能顶汉子用，都有点能干，每年都要招一名应届毕业生姑娘进行人才培养，希望有兴趣从事服装这行的姑娘来！ 我希望你也是： 爱笑的姑娘，待人接物礼貌热情boss的姑娘； 喜欢女装热爱穿搭，爱美的姑娘； 对未来有规划和期待，想要日子越变越好的姑娘； 有独立思考能力，能抛出疑问也愿意面对问题的姑娘； 大胆敢创新的姑娘； 服装很美但是女装这一行工作内容其实很细碎，所以我希望你还是一位对这一行的工作有思想准备的姑娘。 公司的人事物工作环境和氛围你来溜达一圈就知道（临时发招聘信息招聘都没拍），音乐是有的、零食是有的、碎步跑干活的同事有的、盘腿坐地上干活的同事也有的、不太拘泥于形态，但是状态倒是和谐和忙碌的，每个人都有比较明确的自己内在的驱动力，如果你是一位需要我天天跟在**后面督促和检查你工作完成进度的姑娘，那大概率是不太适合的，我希望有问题提出来解决问题，但是我不太喜欢无效的无聊的“管人”，相信我，这种状态你烦我也累，我们终会“分手”的～ 大多数时候我们找工作考量四个点： 个人成长价值如何？（能不能学到东西） 薪资待遇如何？（有没有机会赚钱） 氛围环境如何？（干的开不开心） 行业公司稳定性怎么样？ 其实我想说从招聘的角度来说答案和问题是一样的： 个人综合学习能力如何？（带的动么？） 能创造多少价值？（给机会能接得住不？） 性格阳光稳定不？（天天上头和挂臭脸别的同事会不开心） 稳定性怎么样？（会不会刚培训上手能干点活你就跑了呀？） 面试本身就是双向的，希望结果是双向奔赴的！happy ending的！ 公司在：杭州市上城区近江时代大厦A座C7BOSS直聘01。 地铁：1号线、4号线，近江站C出口、D出口 旺季月份：单休，淡季月份：大小休。来自BOSS直聘 试用期：2个月 社保：缴纳社保 薪资详情 薪资范围：5000-6000元/月 职位底薪：4500元/月+餐补 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖 试用薪资：4000元/月+餐补
技能解析
- 团队协作精
- 流程管理能力
- 准确判断
- 协作精神
- 合同签订
- 团队协作
- 逻辑思维
- 沟通能力强
- 有强烈的目标
- 项目跟踪
- 办公软件
- 招投标流程
- 后期跟进
- 沟通协调
- 拓展经验
- 熟练使用C
- 协调能力
- 交往能力
- 谈判能力
- 电气自动化等
- 强烈的目标
- 项目资料
- 工商管理
- 销售经验
- 电气自动化
- 商务谈判能力
- ERP系统
- 需求分析
- 理解能力
- 人际交往能力
- 跟踪管理
- 执行情况
- 沟通能力
- 收集客户需求
- 熟悉招投标流程
- 具有团队协作
- 方案制定
- 准备工作
- 人际交往
- 客户维护
- CRM系统
- 逻辑思维能力
- 流程管理
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 团队协作精神
- 跟踪订单
- 客户需求
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 独立思考
- 解决问题
- 学习能力
- 对未来有规划
- 面对问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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