职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 日结
- Java
- Spring
- MySQL
- Redis
职位描述 1、负责社区风控系统架构和研发工作,提升基础设施的部署效率; 2、负责策略平台的设计和研发,不断提升用户体验和使用效率; 3、保障系统的高可用高稳定,支持百万级qps处理能力; 4、探索行业新技术和先进经验,不断自来自BOSS直聘我提升。 任职要求 1、5年以上的Java开发经验,扎实的编程功底,熟悉常用的数据结构和算法,规范的编码习惯; 2、熟悉常用的开源组件,redis,memcached,MySQL,kafka等; 3、对性能调来自BOSS直聘优,线上故障有一定boss的分析和处理能力; 4、对系统高并发高可用有生产环境的实践经验; 5、沟通表达能力良好,抗压能力强; 6、有风控经验者优先。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- Java
- Spring
- MySQL
- 不接受居家办公
- 团队管理经验
1、负责公司垂直行业C端等业务后端开发工作; 2、带领团队完成业务项目交付、产品抽象和技术建设,对系统的技术架构、业务架构的合理性负责; 3、负责团队的日常直聘管理和工作kanzhun安排,提升团队工程实践能力及技术视野。 职位要求 1、本科及以上boss学历,5以kanzhun上工作经验; 2、技术功底扎实,对 Java 技术栈有比较深入的了解,良好的设计和编码品味; 3、对业务、产品有极快的学习能力,对于直聘架构设计和工程实践有很强的思维; 4、具备较强的团队管理能力,创造和谐融洽的团队氛围,提升士气;具备良好的沟通协调和解决问题能力;
技能解析
- 性能调优
- 数据结构和算法
- 提升用户体验
- 沟通表达能力
- 数据结构和算
- 系统架构
- 编码习惯
- 数据结构
- 研发工作
- 用户体验
- 沟通表达能力良好
- 开发经验
- 表达能力
- 设计和研发
- 分析和处理
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 沟通协调
- 解决问题
- 架构设计
- 技术架构
- 带领团队
- 管理能力
- 功底扎实
- 日常管理
- 学习能力
- 好的沟通
- 开发工作
- 团队管理能力
- 良好的沟通协
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。