职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 本科
- 策划
- 网感好
- 内容编辑
- 新媒体文案
- 文案
新媒体方向文案,具备良好文字功底,会使BOSS直聘用直聘编辑器排版,同时具备创意kanzhun及跟随热点展BOSS直聘开boss文字关联能力。
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 本科
- 文案撰写
- 办公文员
岗位职责: 1、根据企业战略发展目标,建立并完善企业培训管理体系,挖掘员工潜能,提高员工综合素质; 2、负责新员工入职培训和业务培训的组织与实施; 3、定期组织实施相关培训及考核工作开展,做好课程设计和外联沟通,并对培训效果进行跟踪反馈,定期对于培训工作进行优化; 4、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,协助组织公司各种企业文化活动和会议; 5、政策的宣导落地,各类通直聘知、文件和信息的传达; 6、编制企业相关信息,对来自BOSS直聘各项目资料的申报、维护。; 7、负责日常办公用品采购、发放、登记管理; 8、协助人事招聘工作的开展; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备2年及以上相关来自BOSS直聘工作经验。新闻学、汉语言文学、人力资源专业优先; 2直聘、有新能源类型企业培训体系搭建经验者优先; 3、熟悉计算机操作,熟练使用office系统办公软件; 4、具有较强的学习能力和信息分析能力,能积极学习新知识,善于思考并总结; 5、认真细心,责任心强,处事严谨,具备良好的独立工作能力、沟通协调能力以及团队协作能力,能够高效管理多任务,并确保团队协作顺畅;
技能解析
- 文字功底
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 培训管理
- 体系搭建
- 计算机操作
- 综合素质
- 学习能力和
- 分析能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 跟踪反馈
- 协助组织
- 企业战略
- 信息分析能力
- 办公软件
- 汉语言文学
- 沟通协调
- 战略发展
- 协调能力
- 考核工作
- 较强的学习
- 培训及考核
- 协作能力
- 项目资料
- 沟通协调能力
- 员工入职培训
- 学习能力
- 日常办公
- 管理体系
- 发展目标
- 培训效果
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日福利
- 高温补贴
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 意外险
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金