职位&公司对比

职位详情

  • 大连
  • 3-5年
  • 大专
  • 有客户资源

岗位职责: 1.负责物流及仓储团队的日常管理、考核工作,统筹协调各区域日常配货发货数量,提升团队业绩; 2.掌握实时物流运输情况、配送状况及时处理运输异常; 3.了解各大区日常发货安排,跟进各区域配货辆情况,提高物流业务服务比例; 4.制定管理流程:制定本部门各种管理流程、管理规定、规范物流服务管理; 5.改善运作系统:改善及维护项目的物流BOSS直聘运作系统,实现物流成本的最优化; 6.管理物流团队执行情况:管理公司物流团队负kanzhun责落实、监督、检查本部门工作的执行情况。 任职要求: 1.大专及以上学历,物流及相关专业,年龄45岁以下; 2.三年以上同岗位boss工作经验直聘,有一定的客户资源; 3.具备基础的财务知识和办公软件操作能力; 4.可接受出差。

职位详情

  • 大连
  • 不限
  • 大专
  • 仓储管理
  • 运输SOP制定
  • 流程质量管控
  • 物流网络规划
  • 团队搭建/管理
  • 中大型供应链管理经验
  • 电商行业经验
  • 接受出差
  • 进出口物流工作经验
  • 快递
  • 驿站
  • 实习
  • 汽运
  • 陆运

物流管培生 任务BOSS直聘要求BOSS直聘: 1、要求大专及以上,年龄35周岁以来自BOSS直聘下; 2、热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业,具有强烈的事业心、进取心、责任心,并对生来自BOSS直聘活充满正能量,对工作充满激情,有志成为申通快递基层管理人才; 福利待遇: 薪资5K-7K,每月有保底薪资、提供免费食宿、法定假日三薪补贴、节日礼品、五险一金; 培养3-6个月后晋升为正式班长 晋升渠道:储备班长-班长-主管-经理 工作位置在东北kanzhun地区的各城市申通转运中心,需要服从分配;

技能解析

专有技能
  • 执行情况
  • 办公软件
  • 统筹协调
  • 日常管理
  • 管理流程
  • 考核工作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 管理人才

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:30   -   下午06:30
      双休弹性工作

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 节日福利

      公司福利

      • 节日福利
      • 免费班车
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 年终奖
      • 五险一金
      • 包住
      更新于 2025-05-03