职位&公司对比
职位详情
- 大连
- 3-5年
- 大专
- 有客户资源
岗位职责: 1.负责物流及仓储团队的日常管理、考核工作,统筹协调各区域日常配货发货数量,提升团队业绩; 2.掌握实时物流运输情况、配送状况及时处理运输异常; 3.了解各大区日常发货安排,跟进各区域配货车辆情况,提高物流业务服务比例; 4.制定管理流程:制定本部门各种管理流程、管理规定、规范物流服务管理; 5.改善运作系统:改善及维护项目的物流BOSS直聘运作系统,实现物流成本的最优化; 6.管理物流团队执行情况:管理公司物流团队负kanzhun责落实、监督、检查本部门工作的执行情况。 任职要求: 1.大专及以上学历,物流及相关专业,年龄45岁以下; 2.三年以上同岗位boss工作经验直聘,有一定的客户资源; 3.具备基础的财务知识和办公软件操作能力; 4.可接受出差。
职位详情
- 大连
- 不限
- 大专
- 仓储管理
- 运输SOP制定
- 流程质量管控
- 物流网络规划
- 团队搭建/管理
- 中大型供应链管理经验
- 电商行业经验
- 接受出差
- 进出口物流工作经验
- 快递
- 驿站
- 实习
- 汽运
- 陆运
物流管培生 任务BOSS直聘要求BOSS直聘: 1、要求大专及以上,年龄35周岁以来自BOSS直聘下; 2、热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业,具有强烈的事业心、进取心、责任心,并对生来自BOSS直聘活充满正能量,对工作充满激情,有志成为申通快递基层管理人才; 福利待遇: 薪资5K-7K,每月有保底薪资、提供免费食宿、法定假日三薪补贴、节日礼品、五险一金; 培养3-6个月后晋升为正式班长 晋升渠道:储备班长-班长-主管-经理 工作位置在东北kanzhun地区的各城市申通转运中心,需要服从分配;
技能解析
- 执行情况
- 办公软件
- 统筹协调
- 日常管理
- 管理流程
- 考核工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理人才
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
- 包住