职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 购买成都本地社保
- 其他行业经验
- 带薪年假
- 房产中介
- 百万宝马大奖
- 接受无经验
- 团建聚餐
- 早十上班
工作内容:通过网络、自媒体(抖音、小红书等)开发新老客户,促进二手房、新房、租赁业务成交,我们是全能经纪人岗位!年龄要求满21周岁以上,有经验的可以适当放宽! 1、薪资结构:经纪人底薪3000+提成(30boss%-两万业绩以上70%);店长底薪5000(不是借薪!不是借kanzhun薪!不是借薪!)+个人提成60%-70%+团队提成24%; 2、上班时间:早kanzhun上10:00-12:00上班,夏季午休2小时,下午2:00-8:00; 3、丰厚福利:带薪年假+过节福利+法定假日+五险; 4、学历提升:为提高公司员工知识技能,公司定期举行带薪培训 5、更大的晋升空间(每两个月一次评估晋升的机会),半年出国、季度国内旅游机会,外派培训机会等; 6、黄金搭档:伙伴儿作战,齐力造就辉煌; 7、就近安排:面试通过后根据住址就近安排连锁店工作; 工作职责:英雄不问出处,如果你足够自信,勇于挑战自我,请加入我们!
职位详情
- 成都
- 1年以内
- 大专
- 销售经验
- 陈列管理
- 其他行业经验
- 其他
- 美容保健
- 零售储备店长
- 化妆品
- 数据分析
- 连锁门店
- 客诉处理
- 零售行业经验
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 不需要倒班
- 接受无经验
- 杂货/配饰
岗位要求: 1.年龄:21-25岁(00后) 2.大专,本科及以上学历 3BOSS直聘.有学习力,自律,吃苦耐劳,性格开朗活泼岗位职责: 1.热爱美妆行业 2.负责门店日常管理 商品陈列,库存管理 收银工作,财务管理 彩妆护肤介绍,美容体验工作。 3.定期参加培训,掌握业务技能,提高门店BOSS直聘经营水平。 门店店务工作 招人选人育人 全国运营门店出差学习。 4.完成上级交办的其他事情。 晋升方向: 管培生(3~6个来自BOSS直聘月)——储干(1~3个月左右)——店长(12~24个月)——区域经理(36个月以上)
技能解析
- 通过网络
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 区域经理
- 财务管理
- 日常管理
- 热爱美妆
- 商品陈列
- 库存管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 住房补贴
- 年底宝马奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金