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房产储备店长/快速晋升,早十上班成都社保

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  • 大数据
  • A轮

职位详情

  • 成都
  • 不限
  • 不限
  • 购买成都本地社保
  • 其他行业经验
  • 带薪年假
  • 房产中介
  • 百万宝马大奖
  • 接受无经验
  • 团建聚餐
  • 早十上班

工作内容:通过网络、自媒体(boss抖音、小红书等)开发新老客户,促进二手房、新房、租赁业务成交,我们是全能经纪人岗位!年龄要求满21周岁以上,有经验的可以适当放宽! 1、薪资结构:经纪人底薪3000+提成(30%-两万业绩以上70%);店长底薪5000(不是借薪!不是借薪!不是借薪!)+个人提成60%-70%+团队提成24%; 2、上班时间:早上10:00-12:00上班,夏季午休2小时,下午2:00-8:00; 3、丰厚福利:带薪年假+过节福利+法定假日+五险; 4、学历提升:为提高公司员工知识技能,公司定期举行带薪培训 5、更大的晋升空间(两个月一次评估晋升的机会),半年出国、季度国内旅游机会,外派培训机会等; 6、黄来自BOSS直聘金搭档:伙伴儿作战,齐力造就辉煌; 7、就近安排:面试通过后根据住址就近安排连锁店工作; 工作职责:英雄不问出处,如果直聘你足够自信,勇boss于挑战自我,请加入我们!

职位详情

  • 成都
  • 1-3年
  • 高中
  • 餐饮储备店长
  • 餐饮行业经验
  • 连锁餐饮店
  • 直营店
  • 加盟店
  • 连锁餐饮店经验
  • 直营店经验
  • 加盟店经验
  • 中餐店经验
  • 损耗管理
  • 财务管理

岗位职责: 1. 负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和效率。 2. 监督和指导餐厅团队,提升boss团队的工作表现和服务水平。 3. 参与餐厅的营销活动,提高品BOSS直聘牌知名度和吸引顾客。 4. 处理顾客投诉,确保顾客满意度。 5. 监控餐厅损耗,合理控制成本。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能有效协调团队工作。 2. 对餐饮行业有热情,能迅速适应工作环境。 3BOSS直聘. 具有较强的服务意识和应急处理能力。 4. 能够直聘独立处理和解决问题。 5. 有责任心,能够担餐厅日常管理和运营责任。

技能解析

专有技能
  • 通过网络

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 应急处理
    • 团队合作精神
    • 顾客满意度
    • 服务质量
    • 品牌知名度
    • 营销活动
    • 控制成本
    • 管理和运营
    • 沟通能力和
    • 团队工作
    • 解决问题
    • 合理控制成本
    • 团队合作
    • 提高品牌知名度
    • 沟通能力
    • 合作精神
    • 好的沟通
    • 应急处理能力
    • 日常管理
    • 日常运营管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午07:30

      工作时间

      上午09:30   -   下午06:30
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 年底宝马奖

      公司福利

      • 绩效奖金
      • 带薪年假
      • 团建聚餐
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      更新于 2025-05-14