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希望求职者性格开朗，善于沟通。 【薪资范围】无责底薪3000+工作绩效。部门普通员工月薪4k-6k，部门优秀员工月薪6k-8k，区域优秀员工月薪在8k-1.5w。 【工作内容】1、根据每个学生的学习及性格特点，制定个性化学习方案。2、负责学生信息的录入管理以及一对一排课。3、负责学生档案管理，做好学籍登记，督促教师定期上交教学直聘计划。4、负责及时的进行学习反馈，提出专业合理的学习建议，实现学生持续进步。5、负责学生的BOSS直聘续报以及转介绍。 【工作时间】两个班次，早9:00-6:00/下午1:00-晚上9:00，根据实际工作需要进行排班。每周单休。 【关于锐思】 1、高于同行业平均水boss平30%以上的薪资以及激励机制。 2、五险一金，节假日福利，月度福利，员工团建。直聘 3、清晰明确的职业晋升通道，职业发展空间大，晋升机会多，内部选拔机制完善，管理岗位80%以上通过内部竞聘任命。 4、完善的培训体系，理论与实践相结合，公司有完善的培训体系，为入职适应期与晋升提供支持和帮助。 5、提供实习岗位kanzhun，免费且带薪参加公司专业培训，可快速提升自身竞争力，一经录用签订实习协议或三方协议，毕业后根据实习表现可直接转正。