职位&公司对比

职位详情

• 合肥
• 1-3年
• 大专

• 电话销售
• 门店/柜台销售
• 个人（To C）
• 面销/陌拜
• 网络销售
• 面销/陌拜经验
• 金融产品销售经验
• 电话销售经验
• 会展销售

岗位职责： 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执kanzhun行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、负责组织的销售来自BOSS直聘运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 6、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 7、从销boss售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 薪kanzhun资待遇： 适应期三个月，综合税后薪资 20k以上，晋升来自BOSS直聘空间大。 工作时间： 8:30-11:30，13:30-17:30，双休，节假日正常休息，不加班。