职位&公司对比

职位详情

• 随州
• 3-5年
• 大专

• 企业（To B）
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 电话销售经验
• 医疗/大健康
• 会展销售
• 电话销售
• 面销/陌拜

职位描述 公司主营产品，医疗器械，医疗设备，比如手术室使用的，骨科拍片用的口腔科，放射科，影像科等，公司目前1000多个员工，占地4万多平方，有200多项产品专利。 工作内容： 1.公司主要产品直聘包含数字化影像设备和X光设备，医院的各个科室都有涉及，对接的客户群体为医疗机构，公立医院，私立医院，经销商等。 2.公司会提供部分客户资源，前期通过线上确认客户购买意向再出差面谈；.偶尔短期公费出差1-7天。 3.参加公立医院的招标，政府举办的医疗器械行业交流会议。 4.入职会有培训，专业带教行业产品以及销售方案，具备学习理解力。 晋级期销售经理薪资结构： 1.试用底薪5500-9000+提成（月度/季度/年度）+单台奖金（上不封顶），开单转正10000起+提成（月度/季度/年度）+单台奖金（上不封顶），每年底薪至少涨1000，平均年收入20w—100w，销冠200w+； 2.年度销售前三名，即可奖励出国游； 3.完成任务的销售经理享受20天带薪年假； 任职资格： 1、本科（学信网可查）且有2年以上销售经验，40岁以内。 2.面试形式：微信视频面试1轮 3：能接受去江苏省会总部上班 高级销售经理薪资结构（boss真实薪资）： 1、试用期底薪8000-11500+提成（月度/季度/年度）+单台奖金（上不封顶），开单转正后底薪11500+提成（月度/季度/年度）+单台奖金（上不封顶）。 任职资格： 1：本科且在同一家公司工作 4年以上的销售岗位。 2：接受背景调查。 3：年龄：40岁以内 4：面试形式：微信视频面试2轮 5：能接受去江苏省会总部上班 两种岗位底薪每年会上调1000-2000元/月，公司配有食堂、集体宿舍、员工班车，所有人员一经录用，签订正式劳动合同，办理“五险一金”，并提供节假日福利补贴，自有篮球场、定期瑜伽班；员工家庭日，节假日礼物等； 公司福利： 1.入职即缴纳五险一金；双休，带薪年假。 2.全员提供丰富的一日三餐，荤素搭配＋水果，营养齐来自BOSS直聘全；提供员工食堂4元/天、通勤班车与停车泊位； 3.丰富多彩的文化活动，与多项文BOSS直聘体设施； 4.公开透明的晋升通道，每年多次晋升涨薪机会。 5.公司自建办公大楼，可提供宿舍，环境整洁，提供免费班车，开车提供免费停车场； 工作时间 周一：8:30-17:30 周二：8:30-17:30，18:00-19:00 周三：8:30-17:30 周四：8:30-17:30，18:00-19:00 周五：8:30-17:30 周六：休息 周日：休息 每个月第二周周六补班一天 公司亮点： 占地四万多平方，自建食堂宿舍楼，目前1000多个员工，联合国医疗设备的指定供应商和国家战略物资储备单位；部分产品在国内市场占有率排第一。