职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 1-3年
- 本科
- 教师
- 大型教育机构经验
- 坐班
- 小班教学(3-25人)
- 培训机构
- 线上教育
一、岗位描述: 1.负责小初数学学科教学; 2.拟定教学计划,做好boss备课和BOSS直聘作业批改等工作; 3.定期与家长沟通,及时与家长汇报学生的学习情况; 二、任职要求: 1.本科及以上学历,数学或教育BOSS直聘类等相关专业优先; 2.有高中数学教学经验,能灵活运用多种教学方法; 3.热爱教育事业,有耐心和责任心,亲和力强: 4.有教师资格证优先; 5.线下教学,佛山南海; 三、岗位福利: 1.周一周二双休 2.法定节假日休息 3.年终奖 四.上班时间 周中14.00-21:30 周末早8晚9 周一周二休息 全职全职全职! 感兴趣的请附带简历了解,谢谢!
职位详情
- 佛山
- 1-3年
- 本科
- 培训机构
- 线下教育
- 教师
岗位职责: 1、根据公司的教学安排,具体负责高中数学的教学工作; 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务; 3、与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作; 4、及时接收学生、家长的反馈来自BOSS直聘意见,不断提高教学和服务质量; 5、积极参加教研活动,配合完成上级布置的教研任务; 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,有对应学科教学经验者优先; 2、具备扎实的学科功底及教学相关理论知识; 3、热爱教育行业,热忱认真的工作态度,良好的耐心和强烈的责任心,良好的沟通技巧和表达能力; 4、具备灵活科学的教学方法,擅于和学生进行交流互动; 【工作地点:禅城区/南海区/顺德区多校区招聘】 晋升机制: 上boss岗前有完整的知识体系与教学技巧的系统培训 - 每年两次教师评级资格,助力飞速晋升! - 成熟的晋升路径,教研/师训/管理方向多元成长路径等你发掘。 1)教学专家方向:新教师→星级教师→金牌五星教师→钻石五星教师 2)教学管理方向:新教师→星级教师→教学主管→教学经理→教学总监 3)研训方向:新教师→星级教师→研训师→研训专家→研训总监 ※ 入职后公司会还有教资相关的培训指导哦,工作考证两不误! 公司介绍: 卓越教育集团成立于1997年,是全国领先的教育服务提供商,提供多元化的教育服务及产品,秉承“一切为了孩子的健康生长”的初心,致力于为家庭用户提供孩子的综合成长服务与解决方案。 在新的环境下,卓越教育积极响应政策号召,已形成“素质教育+职业教育+全日制学校”的教育战略体系,集团于2018年12月在香港主板挂牌上市。 【加入我们,您将能享受】 1、薪酬待遇:每周工作40小时,周休两天,无责任底薪(无义务课时)+有竞争力课酬+绩效奖金+年终奖(前期提供保底月薪); 2、五险一金 :我们为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金; 3、培训制度 :我们提供多种带薪培训(包括入职培训、导师教练、每周集中教研、师训课程(NSTP计划)、大学课程等专业培训); 4、部门团建 :我们为各校区提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定! 5、年度旅游 :我们在每年春季和秋季,组织全员集体旅游; 6、节日礼金 :每年春节、端午、中秋、教师节等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼品,让员工感受到公司的祝福; 7、带薪休假:法定假日、年假、病假、婚假、产假及陪产假; 8、奖励牛人:总裁奖、团队奖、风云人物奖、外派贡献奖; 9、互助关爱基金 :员工互助关爱基金,为你提供坚实的保障,无论员工自己还是直系亲属,如重大疾病或突发意外,都可以申请; 10、补充商业保险 :我们为所有员工提供补充商业来自BOSS直聘保险,必要时可以帮助员工及家庭减轻医疗负担; 11、免费体检 :我们为保障员工身体健康,每年为全体员工提供一次免费全面健康检查; kanzhun12、报读优惠 boss:员工本人子女在本校报读课程,可享受低至1折的子女报读价格优惠。
技能解析
- 教师资格
- 教学计划
- 与家长沟通
- 教学经验
- 热爱教育
- 教学方法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教学安排
- 保持良好
- 服务质量
- 重大疾病
- 课后跟踪服务
- 学习方法
- 好的沟通技巧
- 沟通技巧
- 积极参加
- 交流互动
- 良好的沟通技巧
- 教育集团
- 解决方案
- 当地政府
- 专业培训
- 表达能力
- 好的沟通
- 跟踪服务
- 教学经验
- 热爱教育
- 教学方法
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金