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班主任(成人高端教育)

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  • 在线教育
  • 不需要融资
招聘中
  • 互联网
  • D轮及以上

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • 商学院/企业家
  • 不授课
  • 大型教育机构经验
  • 教育专业背景
  • 坐班
  • 培训机构
  • 线下教育
  • 普通话发音标准
  • 总裁班
  • MBA/EMBA
  • 大班教学(25人以上)
  • 成人/通用

职责描述: 1.完成公司高级课程培训班的班级学员管理工作,完成督学,做好课程期间的班级管理工作,包括主持开班典礼、排课及日常教务工作和班级管理工作,以及课程结束后的文档的及时整理总结,及时了解学员需求,提高学员体验满意度; 2.积极和授课老师沟通,主动为教授老师的课程顺利进行所需的支持,协助任课老师进行相关教学准备 ; 3.和学员进行及时有效的沟通,了解学员背景资料,建立友好联系,在课前课中课后都能够顺畅沟通,保持联系; 4.具备一定的线下活动组织经验、主持经验,包括班会、线上直播、企业参访、来自BOSS直聘游学活动或学院相关大型活动等;组织开展班级建设,塑造优良的班级文化; 5.维护学员体系和信息,为项目推直聘荐潜在生源; 6.其他的需要支持的工作。 任职要求: 1. 统招本科学历,具有总裁培训班或者企业培训学教务工作经验优先; 2. 具备良好的组织和协调能力,能够有效管理教学资源 3. 具备良好的沟通能力,能够与教师和学生建立良好的关系 4. 具备解决问题的kanzhun能力,能够快速应对教学过程中的各种挑战 5. 具备良好的责任心、多重任务管理能力、细节管理能力、直聘沟通能力,有助人意识。

职位详情

  • 北京
  • 不限
  • 不限
  • 培训机构
  • 线上教育
  • 一对一教学
  • 学前儿童/小学生
  • 不授课
  • 销售经验

主要是英语口语课程,目来自BOSS直聘前均薪15k以上,来自BOSS直聘 薪资待遇: 目前平均薪资15K-20k,新人10K左右 入职底薪过1w(无责4600+业绩奖金最高6000+新兵营出单下组500)+激励奖金+提成(3%-10%) 从第二个完整月开始,底薪4600-8600根据业绩定(6万业绩即对应6600)+提成+各种激励奖金+实物奖励 提点3%~10%,1单起提,同行业相对较高提成 试用期薪资100%发放,五险一金入职缴纳,转正六险一金 免费年度体检,更有超多节假日福利 入职即有五险一BOSS直聘金,转正六险一金 入职三个月以上,月薪两万左右 提点3-10%,一单起提,行boss业最高提点 每天15-20条精准新资源,不限量公海资源(培训期结束 有新资源哦) 晋升机会超多,最快三个月即可带团队 每日下午茶(水果、蛋糕、小零食源源不断) 节假日福利应有尽有公司提供笔记本电脑,成熟的销售系统 各种团建活动,让你不仅赚到钱,还能吃的好玩的开心 岗位职责 1: 根据公司来自BOSS直聘提供的客户资源 (有效客户包括网站注册市场部开发)分析潜在客户的需求: 2:有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的; 3:需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的 伙伴关系; 4:根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。

技能解析

专有技能
  • 沟通能力
  • 解决问题的能力
  • 管理能力
  • 有效的沟通
  • 线下活动
  • 和协调能力
  • 解决问题
  • 好的沟通
  • 教学过程
  • 管理工作
  • 协调能力
  • 良好的组织

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 有针对性
    • 笔记本电
    • 笔记本电脑
    • 英语口语
    • 跟踪客户

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:30
      双休不加班

      工作时间

      上午10:00   -   下午08:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 定期团建
      • 节日福利
      • 交通补助
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 年终奖
      • 加班补助
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 零食下午茶
      • 季度团建
      更新于 2025-05-09