职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 商学院/企业家
- 不授课
- 大型教育机构经验
- 教育专业背景
- 坐班
- 培训机构
- 线下教育
- 普通话发音标准
- 总裁班
- MBA/EMBA
- 大班教学(25人以上)
- 成人/通用
职责描述: 1.完成公司高级课程培训班的班级学员管理工作,完成督学,做好课程期间的班级管理工作,包括主持开班典礼、排课及日常教务工作和班级管理工作,以及课程结束后的文档的及时整理总结,及时了解学员需求,提高学员体验满意度; 2.积极和授课老师沟通,主动为教授老师的课程顺利进行所需的支持,协助任课老师进行相关教学准备 ; 3.和学员进行及时有效的沟通,了解学员背景资料,建立友好联系,在课前课中课后都能够顺畅沟通,保持联系; 4.具备一定的线下活动组织经验、主持经验,包括班会、线上直播、企业参访、来自BOSS直聘游学活动或学院相关大型活动等;组织开展班级建设,塑造优良的班级文化; 5.维护学员体系和信息,为项目推直聘荐潜在生源; 6.其他的需要支持的工作。 任职要求: 1. 统招本科学历,具有总裁培训班或者企业培训学员教务工作经验优先; 2. 具备良好的组织和协调能力,能够有效管理教学资源 3. 具备良好的沟通能力,能够与教师和学生建立良好的关系 4. 具备解决问题的kanzhun能力,能够快速应对教学过程中的各种挑战 5. 具备良好的责任心、多重任务管理能力、细节管理能力、直聘沟通能力,有助人意识。
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- 培训机构
- 线上教育
- 一对一教学
- 学前儿童/小学生
- 不授课
- 销售经验
主要是英语口语课程,目来自BOSS直聘前均薪15k以上,来自BOSS直聘 薪资待遇: 目前平均薪资15K-20k,新人10K左右 入职底薪过1w(无责4600+业绩奖金最高6000+新兵营出单下组500)+激励奖金+提成(3%-10%) 从第二个完整月开始,底薪4600-8600根据业绩定(6万业绩即对应6600)+提成+各种激励奖金+实物奖励 提点3%~10%,1单起提,同行业相对较高提成 试用期薪资100%发放,五险一金入职缴纳,转正六险一金 免费年度体检,更有超多节假日福利 入职即有五险一BOSS直聘金,转正六险一金 入职三个月以上,月薪两万左右 提点3-10%,一单起提,行boss业最高提点 每天15-20条精准新资源,不限量公海资源(培训期结束 有新资源哦) 晋升机会超多,最快三个月即可带团队 每日下午茶(水果、蛋糕、小零食源源不断) 节假日福利应有尽有公司提供笔记本电脑,成熟的销售系统 各种团建活动,让你不仅赚到钱,还能吃的好玩的开心 岗位职责 1: 根据公司来自BOSS直聘提供的客户资源 (有效客户包括网站注册市场部开发)分析潜在客户的需求: 2:有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的; 3:需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的 伙伴关系; 4:根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。
技能解析
- 沟通能力
- 解决问题的能力
- 管理能力
- 有效的沟通
- 线下活动
- 和协调能力
- 解决问题
- 好的沟通
- 教学过程
- 管理工作
- 协调能力
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有针对性
- 笔记本电
- 笔记本电脑
- 英语口语
- 跟踪客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期团建
- 节日福利
- 交通补助
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 季度团建