职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 功能测试
- 性能测试
- 测试开发
职位描述: 1、负责直聘BOSS直聘消金产品线的测试任务 2、发现测试痛点,开发合适测试工具或自动化解决方案,提高测试效率 3、推进项目进度保障运营质量 技能要求: 1、计算机专业或相关专业本科及以上学历; 2、3年及以上测试或开发经验; 3、熟练使用java语言,并至少熟悉Python、Shell中的一种脚本语言; 5、精通软件测试理论、方法和过程,掌握多种自动化测试技术,并能不断学习、总结和提高; 6、对软件测试BOSS直聘有浓厚的兴趣和丰富经验,较强的发现问题,分析问题的能力,善于学习总结; 7、有效的影响和推动项目团队质量意识; 8、有互联网行业工作经验,从事金融、电子商务领域开发测试直聘工作者优先;
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 功能测试
- 性能测试
- 自动化测试
- Java
- Python
- MySQL
- 计算机相关专业
- 通信相关专业
- 自动化测试经验
一、工作内容:针对负责的条线进行需求评审、用例设计、功能测试、回归测试;进行性能与安全测试 二、任职kanzhun要求 1、计算机或其他相关专业本科及以上学历,3 年以上测试开发工作经验; 2、熟悉 Java、python 等至少一种编程语言,熟悉 linux 操作系统,boss熟悉常用的mysql语句,具备自动化测试/性能测试的能力与经验,能用技术手段解决复杂问题; 3、精通测试流程和测试用例设计BOSS直聘方法,能主动进行技术钻研; 4、熟悉某一行业的业务特点和产品特点,具备一定kanzhun的业务识别能力和技术前瞻性,熟悉物流业务或者供应链管理产品测试开发经验者优先; 5、沟通协调能力强,能主动推动解决问题; 6、全日制本科以上学历;
技能解析
- 脚本语言
- 质量意识
- 测试工作
- 开发测试
- 推进项目进度
- 解决方案
- 分析问题
- 善于学习
- 浓厚的兴趣
- 发现问题
- 分析问题的能力
- 测试工具
- 项目进度
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试用例设计
- 协调能力强
- 测试用例
- 性能测试
- 功能测试
- 编程语言
- 产品测试
- 沟通协调
- 解决问题
- 解决复杂问题
- 识别能力
- 协调能力
- 供应链管理
- 安全测试
- 沟通协调能力
- 开发工作
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 餐补