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职位详情

• 北京
• 1-3年
• 本科

• 留学与语言培训
• 教育专业背景
• 中学生
• 留学生
• 培训机构
• 雅思
• 线下教育
• 托福
• 有教育工作经验
• 课程研发经验

工作职责： 一、教学产品设计： 1.参与设计、研发TOEFL、IELkanzhunTS、SSAT/ISEE、MAP、CAT4、Ukiset等国外标化考试教学产品或海外高中同步课程，如编写教材、知识图谱及大纲、标化课件、教学教辅kanzhun材料、线上线下融合性学习内容及测试等； 2.深入进行相应产品市场调研、客户调研、竞品分析、考试研究等，不断更新产品体系及内容，提升教学的有效性、专业度； 3.讲授及跟盯试点班课程，在实际课程中试验课程产品，帮助优化产品；根据试点班授课反馈及体验，迭代、更新课程产品及内容。 二、产品落地及推广： 1.为各分中心提供产品落地所需的产品运营、教学内容、学科内容的支持和培训，参与分校听课调研，确保分校课程标准化的落地并跟进课程产品使用反馈； 2.配boss合运营团队进行产品包装、推广宣传、调研分中心教师需求及产品使用情况，协助分中心产品运营及招生，促进产品的升级迭代； 3.针对行业及外部竞品进行产品研究、教材调研及评估、行业及竞品调研评估等，帮助分中心保持产品领先度。 三、产品及内容运营： 1.根据市场策略及学员画像，设计线上、线下学科引流产品、活动并进行相应的落地及测试，协助产品运营端进行招生及引流； 2.根据引流产品授课反馈及体验，迭代、更新课程产品及内容。 任职资格： BOSS直聘1.教育背景：本科以上学历，专业不限。英语专业及教育类专业优先，有海外留学背景优先。 2.工作经验：有TOEFL、IELTS、SSAT/ISEE、MAP、CAT4、Ukiset等国外相关标化考试或海外高中同步课程教学经验及研发经验者优先。 3.语言功底（满足以下条件之一即可）： 托福100分以上； 雅思7分以上； 英语专业八级良好及以上； 4.有较强的沟kanzhun通能力、分析解决问题能力及学习自驱力；耐心细致、执行力强、自驱力强并具备团队协助能力。