职位&公司对比
职位详情
- 银川
- 1-3年
- 本科
- 稳评工程师
有稳评报告编制经验,BOSS直聘能独boss立完直聘成稳评报告编制和评审汇报boss工作。
职位详情
- 银川
- 3-5年
- 本科
- 注册安全工程师
- 安全工程专业
- 电力专业
- 土木工程专业
- 新能源建设相关专业
一、招聘条件 1.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 2. 安全工程、电气、自动化、采矿kanzhun、矿建、化工工艺、采油、地质、岩土、测绘等相关专业。 3. 大学本科及以上(已取得安全评价师、注册安全工程师资格者可放宽),有较强BOSS直聘的文字功底。 4.具有C1驾照,有驾驶经验者优先考虑。 二、工作内容: 1、认真贯彻执行国家有关安全评价被评价项boss目的相关资料及有关的法律、法规、技术标准和参考文献。 2、参与实施评价项目的风险评估及签订评价合同的过程控制,掌握项目基本情况,进行现场调研。 3、编制并落实评价计划书,确保安全评价质量方针和控制目标的实施,确保评价任务按时完成。 4、检测、收集评价项目相关信息,对危险源进行BOSS直聘辩识,对评价内容进行数据处理、文字描述,形成评价报告初稿。 5、组织内部审核,参加评价报告评审会并按照评审意见进行修改报告。 6、及时组BOSS直聘织处理客户投诉,确保服务质量。 7、保证客户在商业、法律上的机密信息、维护客户利益。 8、组织评价人员的业务培训与学习,提高安全评价综合能力。 9、完成公司领导交办的其它工作 10.二级安全评价师1-1.5,一级安全评价师1.5-2,5年以上从业经验,三级安全评价师和无证人员薪资4000-5000
技能解析
- 报告编制经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 服务质量
- 评价报告
- 注册安全工程
- 客户投诉
- 文字功底
- 沟通能力
- 化工工艺
- 交际技巧
- 较强的文字
- 技术标准
- 表达能力
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 有较强的文字
- 表达能力强
- 驾驶经验
- 确保安全
- 较强的文字功
- 风险评估
- 评价内容
- 数据处理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金