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招聘中

安全评价工程师

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  • 咨询
  • 未融资

职位详情

  • 银川
  • 1-3年
  • 本科
  • 稳评工程师

有稳评报告编制经验BOSS直聘能独boss立完直聘成稳评报告编制和评审汇报boss工作。

职位详情

  • 银川
  • 3-5年
  • 本科
  • 注册安全工程师
  • 安全工程专业
  • 电力专业
  • 土木工程专业
  • 新能源建设相关专业

一、招聘条件 1.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 2. 安全工程、电气、自动化、采矿kanzhun、矿建、化工工艺、采油、地质、岩土、测绘等相关专业。 3. 大学本科及以上(已取得安全评价师、注册安全工程师资格者可放宽),有较强BOSS直聘的文字功底。 4.具有C1驾照,有驾驶经验者优先考虑。 二、工作内容: 1、认真贯彻执行国家有关安全评价被评价项boss目的相关资料及有关的法律、法规、技术标准和参考文献。 2、参与实施评价项目的风险评估及签订评价合同的过程控制,掌握项目基本情况,进行现场调研。 3、编制并落实评价计划书,确保安全评价质量方针和控制目标的实施,确保评价任务按时完成。 4、检测、收集评价项目相关信息,对危险源进行BOSS直聘辩识,对评价内容进行数据处理、文字描述,形成评价报告初稿。 5、组织内部审核,参加评价报告评审会并按照评审意见进行修改报告。 6、及时组BOSS直聘织处理客户投诉,确保服务质量。 7、保证客户在商业、法律上的机密信息、维护客户利益。 8、组织评价人员的业务培训与学习,提高安全评价综合能力。 9、完成公司领导交办的其它工作 10.二级安全评价师1-1.5,一级安全评价师1.5-2,5年以上从业经验,三级安全评价师和无证人员薪资4000-5000

技能解析

专有技能
  • 报告编制经验

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 强的沟通能力
    • 服务质量
    • 评价报告
    • 注册安全工程
    • 客户投诉
    • 文字功底
    • 沟通能力
    • 化工工艺
    • 交际技巧
    • 较强的文字
    • 技术标准
    • 表达能力
    • 具有较强的沟通能力及交际技巧
    • 有较强的文字
    • 表达能力强
    • 驾驶经验
    • 确保安全
    • 较强的文字功
    • 风险评估
    • 评价内容
    • 数据处理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:30

      公司福利

      • 免费工装
      • 员工旅游
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 定期体检
      • 意外险
      • 五险一金
      更新于 2025-05-04