职位&公司对比

职位详情

• 厦门
• 1-3年
• 高中

• 有餐饮店长经验
• 1到3年餐饮店长经验
• 员工培训
• 直营店
• 员工招聘
• 考勤/排班
• 外卖店
• 订货管理
• 连锁餐饮店
• 业绩管理
• 连锁餐饮店经验
• 奶茶/饮品店经验
• 堂食门店

店长岗位职责： 1、全面主持门店的管理工作，带领团队完成门店业绩指标； 2、负责门店运营管理BOSS直聘，分析直聘和把控经营状况，控直聘制经营成本； 3、负责门店产品品kanzhun质及服务品质，稳定提高门店QSC； 4、管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作； 5、建立和培养团队，管理店员及任务分配； 6、沟通能力强，有责任心和服来自BOSS直聘务意识，积极带领员工完成各项经营指标； 7、服从公司的统一领导，执行公司的各项规章制度，服从公司的统一安排和调动。 任职要求： 1、年龄25-32岁，大专以上学历； 2、有两年以上餐饮管理的工作经验； 3、具有良好的沟通能力及协调能力； 4、有饮品和连锁餐饮行业经验者优先。