职位&公司对比

招聘中

奶茶店长

-K
  • 投资/融资
  • 不需要融资
招聘中
  • 餐饮
  • 不需要融资

职位详情

  • 厦门
  • 1-3年
  • 高中
  • 有餐饮店长经验
  • 1到3年餐饮店长经验
  • 员工培训
  • 直营店
  • 员工招聘
  • 考勤/排班
  • 外卖店
  • 订货管理
  • 连锁餐饮店
  • 业绩管理
  • 连锁餐饮店经验
  • 奶茶/饮品店经验
  • 堂食门店

店长岗位职责: 1、全面主boss持门店的管理工作,带领团队完成门店业绩指标; 2、负责门店运营管理,分析和把控经营状况,控制经营成本; 3、负责门店产品品质及服务品质,稳定提高门店QSC; 4、管理门店伙伴招聘、培BOSS直聘训、晋升直聘、考核等工作; 5、建立和培养团队,管理店员及任务分配; 6、沟通能力强,有责任心和服务意识,积极带领员工完成各项经营指标; 7、服从公司的统一领导,执行公司的各项规章制度,服从公司的统一安排和调动。 任职要求: 1、年龄25-32岁,大专以上学历; 2、有两年以上餐饮管理的工作经验; 3、具有良好的沟通能BOSS直聘力及协调能力; 4、有饮品和连锁餐饮行业经验者优boss先。

职位详情

  • 厦门
  • 不限
  • 高中
  • 连锁餐饮店
  • 有餐饮店长经验
  • 1到3年餐饮店长经验
  • 自助餐厅
  • 客诉处理
  • 3到5年餐饮店长经验
  • 业绩管理
  • 自助餐厅经验
  • 5年以上餐饮店长经验
  • 连锁餐饮店经验
  • 西餐店经验
  • 员工招聘

招聘储备店长!! 任职地点:厦门集美 您将从事: 1、自助餐厅的日常门店运营,以让顾客kanzhun满意为第一工作目标; 2、餐厅现场的人员管理,执行好门店员kanzhun工的招募、合理排班轮休等; 3、通过有效的管理方法,来提成门店盈利从而达成公司规定指标; 我们能够提供: 1、强而有力直聘的薪酬,底薪7k-10k+五险+绩效奖金+满勤+年终奖金+包食宿+每年度调薪…… 2、可投资所任职的餐厅,以及有机会投资后续新开餐厅,boss成为门店合伙人; 3、可跨区调店,有多样选择 4、完整的晋升体系,充足的晋升空间,我们所寻找的不只是公司员工,更是并肩攀登的伙伴。 您需具备: 1、35岁以下,学历高中及以上,性格开朗责任心强,具有良好的沟通和处理突发事件的能力,迅速反应; 2、1-2餐饮管理经验,有西餐工作经验优先; 3、熟悉连锁餐饮行业流程,有麦当劳、肯德基、必胜客、豪客来、真功夫等工作经验优先优先考虑 4、能够接受排班制,早10-19.晚13-22,含用餐一小时,根据门店实际情况调整,弹性 注:本岗位任职需求已列出,欢迎符合的伙伴投递您的简历!

技能解析

专有技能
  • 服务品质
  • 沟通能力
  • 沟通能力强
  • 管理工作
  • 带领团队
  • 协调能力
相同技能
  • 具有良好的沟
  • 好的沟通

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 管理经验
  • 人员管理
  • 处理突发事件
  • 突发事件
相同技能
  • 具有良好的沟
  • 好的沟通

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休不加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 绩效奖金
  • 定期体检

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 包住
  • 包吃
  • 员工旅游
  • 工龄奖
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 意外险
更新于 2025-05-14