职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 不限
- 本科
- 销售经验
- 青少年
- 体育教育工作经验
- 体育/师范类院校背景
- 篮球教练
- 教练员证书
- 全职
本公司因业务发展需要,现广纳贤才,销售管理团队青春活力,期待有识之士的加入!岗位职责:1.根据公司要求,负责学员的课程管理及服务;2.根据教练组安排,负责课程计划的安排及代课3.与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会完成销售业绩4.具备篮球技术功底,篮球专业优先,具备运动员来自BOSS直聘气质,有亲和力。任职资格:1.综合类或体育类院校、篮球专业和体育教育有篮球基础者优先2来自BOSS直聘.口齿清晰,普通话标准,有活力,形象好,气质佳3.能够勇于承担工作重担,挑战压力4.具备较来自BOSS直聘强的学习能力和优秀的沟通能力。福利待遇:月薪:底薪课时费高额提成其他奖励保险(月均工资5000以上)晋升:经过公司的初步评价以及月季度考核之后有晋升以及加薪福利齐全:公司为员工boss提供完善的福利待遇,包括节日福利、生日福利、不定期聚餐、不定期旅游、带薪年假、年终奖等培训机制:入职培训-团队内部培训-公司内部培训-公司外部培训工作时间:9:00-18:00挑战高薪,你敢来吗?面试提前电话预约薛经理,可微信联系。
职位详情
- 太原
- 不限
- 大专
- 退役运动员
- 专业队教练经验
- 体育教育工作经验
- 国家二级运动员及以上
- 全职
岗位职责: 1、负责篮球班学员的授BOSS直聘课工作。 2、负责维护客户关系,定期向客户汇报教学情况。 3、在课程安排不饱和的情况下,可协同招生团队外出招生。 4、kanzhun负责跟进学员的学习进度,给学员制定教学计划。 5、负责学员的续费和体验课的转化工作。 任职要求: boss1、工作稳定、有事业心、有较强的责任感。 2、35岁以下。 岗位福利: 入职社保 晋升通道: 助理教练:4000底薪 篮球教练员:6000底薪+提成 篮球部长:8000底薪+提成 校长:10000底薪kanzhun+提成 大区经理:12000底薪+提成
技能解析
- 课程计划
- 口齿清晰
- 发展需要
- 优秀的沟通
- 销售管理团队
- 较强的学习
- 篮球技术
- 管理团队
- 学习能力和
- 沟通能力
- 普通话标准
- 销售管理
- 通话标准
- 有效沟通
- 学习能力
- 客户需求
- 培训工作
- 沟通了解
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教学计划
- 制定教学计划
- 维护客户关系
- 课程安排
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金