职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 知识产权工程师
- 专利代理人
岗位要求: 1、具有电子、计算机、通讯、电子、电学等理工科背景;硕士及以上学历优kanzhun先 2、具有5年以上专利工作经历,具备专利代理BOSS直聘人资格 3、具有代理所和企业专利工作经验,专利审核和质量管理经验3年以上, 4、具有较强的技BOSS直聘术理解能力、逻辑思维能力、沟通能力与表达能力; 岗位职责: 1、负责全球专利开发、申请和答复的审核及质量管理等业务 2、完成上级交办的工作任务
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 知识产权业务
- 商标业务
- 版权业务
- 著作权业务
- 专利业务
- 销售团队经验
技BOSS直聘能要求: 市场营销,销售管理,业务培训 ,知识产权行业专业知识 岗位boss职责: 1.负责制定和实施销售计划、目标; 2.掌握市场动态,boss积极开拓市场,完成公司销售目标。 3.对外沟通,对市场进行全面分析,选择开发网络渠道;kanzhun 4.对团队管理要激情,提升整个团队士气及业绩能力; 5.组建新团队,培养新人; 任职条件: 1、在知识产权公司任职一年以上管理团队经验或同行业工作经验三年以上优秀销售人员。 2、有培训能力及开发能力强人员优先。 2.工作认真、谨慎、细心、责任心强; 2.具有较强的沟通、协调能力,优秀的外联、公关能力,具有解决突发事件能力; 3.掌握完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通的能力; 4.较强的业务拓展能力,有较好的搜集分析销售线索的能力; 待遇从优,无知识产权行业从业经验勿扰,公司平台稳定,福利待遇佳,欢迎同行经验咨询投递简历。
技能解析
- 质量管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 专利代理人
- 理解能力
- 表达能力
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 技术理解能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 公关能力
- 团队管理
- 开拓市场
- 与客户沟通
- 业务拓展
- 培训能力
- 解决突发事件
- 协调能力
- 突发事件
- 突发事件能力
- 销售技巧
- 管理团队
- 客户沟通
- 开发能力
- 拓展能力
- 积极开拓
- 团队经验
- 销售管理
- 市场动态
- 沟通的能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶