职位&公司对比
职位详情
- 保定
- 不限
- 大专
- 个人(To C)
- 房地产销售经验
- 绩效奖金
- 医疗/大健康
- 面销/陌拜经验
- 招商/商户拓展
- 网络营销经验
- 房地产
- 其他行业
- 电话销售
- 年终奖
- 面销/陌拜
- 快消品
- 政府/社会团体
- 软件/企业服务产品
- 课程/培训类产品
- 企业服务
- 网络销售
- 企业(To B)
- 话补
- 电话销售经验
- 互联网/科技
- 五险
工作内容: 1.根据公司提供的精准客户进行开发维护 2.无需外出 3.公司提供系统专业培训,提高专业水平 任职资格: 1、大专及以上学历,若能力优秀者最低中专学历。 来自BOSS直聘2、普通话标准,有良好的沟通能力及团队合作精神; 3、有销售经验者优先考虑。 福利待遇: 1、无责底薪+高提成+奖金,月均6000以上,按时发放不压工资; 2、双休+五险+带薪年假+带BOSS直聘薪法定假+带薪旅游+节日礼金+年终分红+生日福利; 3、员工活动丰富(公司内部健身房、年会、演讲比赛、拓展、旅游等)直聘。 公司有完善直聘的培训,老带新的工作模式,来自BOSS直聘只要肯努力,都能挣到满意的工资。 现扩大规模,晋升空间大,欢迎有志之士加入。
职位详情
- 保定
- 不限
- 大专
- 其他产品/服务
- 不接受居家办公
- 汽车相关专业
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 有过销售相关工作经验
- 企业(To B)
- 年龄在30岁及以内
- 无经验要求
- 批发/零售
- 汽车配件
岗位职责: 1、 负责区域内的所有客户汽车零配件产品的销售,提高公司品牌影响力; 2、 积极与客户沟通,了解客户需求,维护老客户,发展新客户,跟进销售完成订单及后续维护工作; 3、 给意向客户提供专业的变速器产品介绍和解决方案; 4、 及时汇报业务进度和客户反馈,并积极提出意见与建议。 任职要求: 1、热爱销售工作,对汽车后市场业务有浓厚兴趣,善于沟通,挑战自我; 2、有销售经验、有本行业销售经验者BOSS直聘优先;有变速器专业经验者优先; 3、boss大专及以来自BOSS直聘上学历,汽车或机械类相关专业优先; 4、表达能力好,积极主动,有一定的抗压能力; 5、欢迎所有热爱、愿意从事销售来自BOSS直聘且渴望BOSS直聘高收入的年轻小伙伴加入我们。
技能解析
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 专业培训
- 普通话标准
- 合作精神
- 通话标准
- 好的沟通
- 团队合作
- 演讲比赛
- 精准客户
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发展新客户
- 提出意见
- 维护老客户
- 完成订单
- 与客户沟通
- 品牌影响力
- 机械类相关专
- 善于沟通
- 解决方案
- 客户反馈
- 维护工作
- 客户沟通
- 产品介绍
- 表达能力好
- 表达能力
- 客户需求
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险