职位&公司对比
职位详情
- 连云港
- 1-3年
- 中专/中技
- B端用户
- C端用户
- 数据分析能力好
- 用户同理心强
- 业内KOL
- 沟通能力好
- 不接受居家办公
- 销售,招商型人才,更合适
岗位职责: 1.负责用户信息收集与转化 2.与用户保持良好互动,邀约顾来自BOSS直聘客考察和签单 任职kanzhun要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立完成任务BOSS直聘,对结果负责 3.具有较强的数据分析能力和来自BOSS直聘创新boss思维 岗位职责: 任职要求:
职位详情
- 连云港
- 3-5年
- 本科
- 用户画像与分层
- 精细化运营策略设计
- 社群搭建与维护
- C端用户
- 用户同理心强
- 社群运营经验
- 沟通能力好
【私域运营销售】 岗位职责: 1、执行和优化多渠道粉丝向私域转化方案,迅速有效增长私域用户; 2、设置顾客身份标签规则,并分层运营用户,达成活跃及转化的目标; 3、定期整理复盘运营成果,分享经验,并推动和满足线上、下活动的需求及内容需求; 4. 通过策划各类营销推广活动来提升社群活跃度及客户粘性,对用户转化和流量变现等KPI负责。 任职资格: 1、熟悉用户心理,能够清晰洞察并精准把握用户需求,擅长调动用户使其保持积极性和稳定性; 2、熟悉私域运营流程,擅长把握重要节点; 3、熟悉平台运营规则和推广工具; 4boss、思维直聘活跃,创意丰富,善于互动,对社群运营有极大的热情; 5、专业、敬业,抗压能力强,执行力强,擅于沟通与应变,团队意识强烈。 6. 该岗位boss为运营部门储备主管,欢迎上进、热爱挑战的同学,懂基础摄影,有来自BOSS直聘良好审美的加分。 薪资:保底6000
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 保持良好
- 较强的数据分析能力
- 沟通能力和
- 出色的沟通
- 创新思维
- 数据分析
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 分析能力
- 团队协作
- 信息收集
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 思维活跃
- 用户需求
- 擅于沟通
- 团队意识强
- 推广活动
- 团队意识
- 平台运营
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 加班补助
- 绩效奖金