职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- B端产品
- 储能系统
工作职责: 1、负责储能领域创新性技术研究和产品转化； 2、负责挖掘储能产品的全新需求，全新功能； 3、负责储能产品测试标准解读，认证需求解读； 4、负责储能行业竞品分析，竞品对标和新产品规划能力； 5、负责储能产品开发流程，项目管理，储能产品的全生命周期管理。 任职资格: 1、精通MS, VISO, Project等来自BOSS直聘软件使用，具备项目管理的基础知识； 2、熟悉GB/ISO等相关储能标准；熟悉UL/IEC等相关储能标准； 3、具有良好的沟通能力和团队合作意识； 4、有较强的问题解决能力，逻辑清晰，有较强的抗压能力； 5、熟悉产品整体开发流程，经历过概念、设计kanzhun、评审、生产、测BOSS直聘试验证等全流程； 6、具备储能产品（电箱、电柜、集装箱系统）项目管理经验优先。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- C端产品
工作职责: 1.负责集团旗下整机产品线软件产来自BOSS直聘品规划，统筹整体产品策略、设计、体验和营销方案的落地，对整机产品的软件竞争力负责 2.根据市场洞察用户洞察，结合技术发展趋势与竞对情况，制定本品的竞争策略，输出SMRD 3.结合用户需求和手机软硬件技术发展趋势，打造差异化体验和产品机会点，持续构建和赋能手机产品长期竞争力，形成整机产品线粘性和用户心智 4.负责软件核心需求价值决策，牵引相关研发单元确保关键价值实现，收集反馈，制定产品线软件迭代策略，持续提升产品软件体验及品牌口碑 任职资格: 1.本科及以上学历，五年以上手机软件产品规划工作经验，大型智能产品公司背景优先 2.具有较强的用户和数据思来自BOSS直聘维，熟悉手机领域知识、行业规则、常用的用户调研和数据分析方法 3.具备体系化的产品规划、设计和营运能力，能够以点带面，着眼于未来有节奏的规划软件迭代 4.具备较强的商业竞争意识，对产品设计有较高的要求，追求极致的用户体验，有海外产品规划经验者优先 5.具备出色的问题解决、结构化分析、逻辑思考和团队领导能力 6.kanzhun具有优秀的沟通协调和表达能力，拥有跨团队/部门协同合作经验，良好的资源调动能力 7.对工作充满激情，具有强烈的创新精神，责任心强，抗压能力强，具有智能硬件整机软件产品规划背景者优先
技能解析
- 测试标准
- 产品开发
- 合作意识
- 具有良好的沟
- 项目管理
- 技术研究
- 沟通能力和
- 项目管理经验
- 开发流程
- 具备项目管理
- 沟通能力
- 管理经验
- 解决能力
- 问题解决能力
- VISO
- 产品测试
- 团队合作
- 规划能力
- 生命周期
- 产品开发流程
- 团队合作意识
- 逻辑清晰
- 好的沟通
- 产品规划
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 用户调研
- 熟悉手机
- 产品策略
- 技术发展
- 领导能力
- 逻辑思考
- 技术发展趋势
- 产品设计
- 和数据分析
- 数据分析
- 用户体验
- 团队领导能力
- 用户需求
- 分析方法
- 合作经验
- 海外产品
- 营销方案
- 沟通协调
- 竞争策略
- 手机软件
- 创新精神
- 团队领导
- 表达能力
- 发展趋势
- 产品规划
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
电子营业执照
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