职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 3-5年
- 大专
- 运营管理
- 战略管理
- 团队管理
- 直播平台
- 企业运营
- 课程推广
- 新媒体运营
- 公众号运营
任职要求： 1来自BOSS直聘.人品BOSS直聘好kanzhun 2.业务能力 3.统筹能力 4.有良好的销售boss能力
职位详情
- 珠海
- 1-3年
- 不限
- 运营管理
- 客户管理
- 团队管理
- 战略管理
- 运营部门管理
任职要求：1 拥有三年以上运营管理岗位工作经验，具有美业、大健康行业相关工作经验者优先考虑。 2 熟悉美业市场行情和发展趋势，具备优秀kanzhun的组织协调能力、沟通协调能力和解决问题的能力。 3 责任心强，能承受一定的工作压力，有良好的职业道德和职业素养。 4 有出色的学习能力，能够快速学习和理解美业的相关知识，具备良好的分析判断能力、决策能力和执行力。 5 具有较强的团队协作精神，善于带领团队完成业绩目标。 职责： 1 负责门店或kanzhun连锁美容机构的经营管理工作，制定和执行月度、季kanzhun度、年度销售计划并达成业绩目标。 2 根据公司整体直聘战略发展规划，制定营销活动的方向、策略和实施方案，并负责具体实施。 3 深入市场，研究行业与竞争对手在市场上的推广活动情况，提出市场推广改进方案。 4 建立和维护客户关系，为客户提供专业的美容服务体验。 5 负责店面人员招聘及培训管理，提升员工服务水平和质量。 6 定期对经营数据进行分析总结，提出优化方案，提高经营管理水平。 7 建立和完善各项营运管理制度、流程体系，监督各门店经营工作，指导并推动门来自BOSS直聘店业务拓展。 8 配合其他部门的工作，完成上级安排的其他任务。
技能解析
专有技能
- 业务能力
- 统筹能力
- 销售能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 培训管理
- 团队协作精
- 组织协调能力
- 决策能力
- 管理制度
- 营销活动
- 维护客户关系
- 学习和理解
- 分析判断
- 带领团队
- 组织协调
- 竞争对手
- 协作精神
- 服务体验
- 经营数据
- 优化方案
- 团队协作
- 分析总结
- 推广活动
- 改进方案
- 经营管理
- 客户关系
- 良好的分析
- 判断能力
- 解决问题的能力
- 沟通协调
- 解决问题
- 人员招聘
- 业务拓展
- 战略发展
- 协调能力
- 管理工作
- 数据进行分析
- 沟通协调能力
- 团队协作精神
- 分析判断能力
- 整体战略
- 学习能力
- 发展趋势
- 实施方案
- 美容服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
更新于 2025-05-07
电子营业执照
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