职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 产品开发员
开kanzhun发员:boss1名 任职要求:年龄23-45岁,无经验,会电来自BOSS直聘脑画图制BOSS直聘表,服装类毕业。
职位详情
- 深圳
- 不限
- 本科
- 跨境电商
- CET-4
- 英语六级
【工作职责】 1、协助跨境电商亚马逊产品开发领导收集、分析市场情报及竞争对手状况,协助开发有销售潜力产品, 2,寻找物美价廉的国内优质供应商,核算上架成本并控制新产品的质量风险; 3、协助领导安排产品上架流程含审核流程,产品图片拍摄平面设计需求,上架文案编辑; 4、跟进产品上架进度、对上架异常各类情况进行积极处理和反馈; 5、跟进开售产品boss的销售数据,协助领导做好库存备货管理和供应商管理; 6、协助运营部门处理产品日常销售过程中各类异常问题以及客服答疑问题; 7、协助开发领导关注平台竞争对手情boss况,对老产品线的市场占有率做积极管控 【职位要求】 1、本科及以上学历,英语四级或以上; 2、学习理解能力强,执行力较强,做事高效; 3、具备良好的沟通表达能力、商务谈判技巧和团队协作能力,对工作认真负责; 4、勤奋好学,积极进取,专注勤奋不浮躁,有一定的自我发展要求的优先考虑; 5、欢迎优秀的应届毕业生,和有意向在跨境电商亚马逊长期发展的其他行业/职位工作经验在1-3年的优秀人才。 发展方向:业绩和综合表现优秀者,在半年左右可往独立亚马逊产品开发方向发展,后期往产品开发组长/主管/经理方向发展,可独立培养和带领开发团队。 【福利待遇】 1. 五险一金:公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,购买住房公积金 2.年度调薪:每年设置有调薪考核机会,把握机会,让自己的钱包鼓起来 3. 晋升空间:晋升考核规则科学透明,根据个直聘人意愿提供业务与管理双通道发展模式 4. 培训机制:自入职起即一对一配备导师,帮助新员工迅速成长并融入团队,另针对发展阶段设有相应的内部培训课程,提升员工与岗位的适配性 5. 评优奖励:月度/季度/年度评优,期待优秀的你脱颖而出 6. 带薪年假:入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 7. 年底双薪:根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金 8.年度旅游:公司每年为员工组织免费的旅游活动 9. 节日福利:法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物 10. 生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 11.文化活动:公司组织开展形式多样的文娱活动,丰富员工生活,更有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣俱乐部的活动开展,鼓励员工认真工作,快乐生活! 【工作时间】 早上:9:00-12:30;下午2:00-6:30;周末双休;享受国家法定节假日
技能解析
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技能解析
- 产品开发
- 学习理解能力
- 供应商管理
- 理解能力
- 优质供应商
- 平面设计
- 竞争对手状况
- 竞争对手
- 英语四级
- 团队协作
- 学习理解
- 团队协作能力
- 审核流程
- 分析市场
- 鼓励员工
- 文案编辑
- 图片拍摄
- 沟通表达能力
- 理解能力强
- 良好的沟通表达
- 谈判技巧
- 产品上架
- 融入团队
- 商务谈判技巧
- 协作能力
- 市场情报
- 勤奋好学
- 表达能力
- 好的沟通
- 商务谈判
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 带薪年假
- 包吃
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 年底双薪
- 导师培训
- 高额提成
- 晋升空间