职位&公司对比

职位详情

• 上海
• 5-10年
• 本科

• 汽车后装
• 音响
• 车载电子
• 车载音响
• 商务谈判

【岗位职责】: 1. 战略业务规划：与关键客户合作，共同制定并实施与Garmin品牌战略一致的联合业务计划（JBP），推动销售增长并优化市场投资回报。 2. 新业务开发：识别并开拓大中华区地区汽车音响产品线的新商业机会。利用市场洞察力挖掘新业务领域和细分市场。 3. 管道开发: 挖掘市场中的潜在客户并开拓车用音响(后装)市场管道 4. 销售增长与市场活动：执行促销活动并与客户合作以提升销售额和市场份额。对主要客户的促销计划进行ROI分析并优化执行。 5. 目标达成：实现分配的销售利润目标和战略目标。与管道销售团队合作，根据整体大中华区目标需求为各经销商分配具体任务。 6. 产品知识：深入了解汽车音响、功放（Amps）和数字信号处理器（DSP）。 7. 关注行业及竞品动态，对市场中的竞品进行调研分析，并生成竞品分析报告 8. 根据客户实际需求提供有效的产品方案 9. 跨部门协作：与区域内部团队协作，确保所有业务拓展计划有效传达至关键客户及利益相关者。 10. 业务跟踪与管理：通过CRM系统跟踪、管理和跟进所有商务拓展活动。 11. 活动策划与案例研究：与市场团队密切合作，举办本地活动并制作成功案例研究报告。 12. 合同谈判：主导与关键客户的合同讨kanzhun论、报价及招标谈判，确保达成有利条件，同时建立长期合作关系。 13. 绩效报告：提供每月关键指标报告，包括营业额、利润、市场支出及总体账户表现。 【任职要求】: 1. kanzhun学历要求：工程学士学位（MBA优先）。 2. 行业经验：至少8年以上商务拓展/销售经验，需专注于汽车音响或车用后装行业、汽配行业。 3. 个人素质：积极进取，具有前瞻性思维和创造力。具备战略视野，拥有出色的技术能力、分析能力和判断力，并专注于业务拓展。 4. 团队合作能力：具备团队合作精神及领导力。能够传递有吸引力的愿景，激励团队并推进工作执行。 5. 客户沟通与谈判能力：擅长与客户高管建立关系、销售产品及进行谈判。 6. 结果导向：具有积极主动的目标导向决策方式。能够同时处理多个项目/任务并高效完成。