职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 1-3年
• 本科

• 客户开发与维护
• 协助产品规划与开发
• 仪器仪表/工业自动化
• 机械设备/机电/重工
• 对机构 (To B) 销售经验
• 商务谈判能力
• 电气相关学历
• 市场营销相关学历

职责描述： 一、负责管理渠道 1.负责现有渠道的技术支持。 2.负责现有渠道的售前、售后资源需求的协调。 3.作为公司与渠道之间的桥梁，负责现有渠道与公司之前的商务沟通及协调（包括报价、回款等）。 4.负责现有渠道客户报备、跟进记录更新等。 5.按公司规则对渠道进行管理。 二、负责开发渠道 1.开发符合公司需求的新渠道商。 岗位要求： 1直聘、本科及以上学历，专业不限，经管、BOSS直聘营销类或理工科专业优先。 2、boss1年左右经验，接受优秀应届毕业生。 3、有一定渠道管理方面的知识基础优先。 4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力、问题BOSS直聘处理能力、学习能力、boss有责任心。 5、熟练使用计算机及办公软件。 PS：驻点有深圳/东莞