职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 不限
- 本科
- 数据分析能力
- 沟通能力
- 服务意识
- 支持销售流程管理
- 销售数据统计分析
- 营销活动策划及执行
- 单证处理/跟单
岗位职责来自BOSS直聘： 1、客户管理：客户协议、档案、资料管理；货、款、票安排、跟进； 2、信息管理：各类信息的上传下达；日常工作报表、销售报表的制作、更直聘新、维护； 3、销售目标督查管理：对客户及营销人员销售目标达成情况开展过程督办、考核； 4、会议管理：参与/组织/协调各类展会、营销会议。 任职资格： 1、统招一本本科及本科以上学历，文化程度：营销、管理、法律、来自BOSS直聘财务、药学等相关专业优先； 2、有医药行业相关营销管理经验者直聘优先，可放宽以上条件； 3、个人素质、能力要求：热爱营销、管理，性格开朗、有上进心责任心，工作认真严谨；； 4、具备良好的沟通、协调能力；能承受较大工作压力；有强烈的团队意识和组织观念。 注：投递简历时，附上未经任何艺术加工的照片及学历证明、资质证明扫描件会提高您简历的关注度。
职位详情
- 珠海
- 1-3年
- 大专
薪资范围:8000-boss15000元/月 职位保底薪资:6900元/月 提成方式:销售额提成; 按销售额计算提成，轻松实现月薪过万 岗位职责: 1、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户; 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 5、月底客户款项跟进。 任职条件: 1，大专及以上学历; 2.熟练使用基本办公软件; 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力; 4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力; 5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉;有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪酬福利: 1、无责任BOSS直聘保底6900;综合薪资8000~15000，上不封顶; 2、免费带薪提供入职岗位技能专业培训; 3、公司配备工作手机，工作生活两不误; 4、每年直聘根据经营效益及员工工作绩效发放奖直聘金; 5、外出拜访客户，配备行政专车接送; 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 个人成长方面: 1.提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘，晋升空间:员工一经理一高BOSS直聘级经理一总监; 2.公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 任职要求： 24岁-34岁
技能解析
- 营销管理
- 管理经验
- 上传下达
- 日常工作报表
- 个人素质
- 信息管理
- 好的沟通
- 团队意识
- 各类信息
- 客户管理
- 资料管理
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 长期合作关系
- 维护老客户
- 办公软件
- 沟通表达能力
- 员工工作
- 有较强的沟通表达能力
- 基本办公
- 开发新客户
- 较强的学习
- 维护老客户的业务
- 学习能力和
- 长期合作
- 专业培训
- 表达能力
- 有效沟通
- 学习能力
- 客户需求
- 较强的沟通表达能力
- 沟通了解
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 定期培训
公司福利
- 免费培训
- 工龄工资
- 健身房
- 图书馆
- 食堂
- 职级晋升
- 优秀员工
- 技术分享会
- 生日假期
- 节日福利
- 免费班车
- 带薪年假
- 加班补助
- 五险一金
电子营业执照
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