职位&公司对比

职位详情

  • 泰州
  • 1-3年
  • 高中
  • 不招学徒
  • 新式茶饮/奶茶店
  • 酒店餐饮
  • 了解茶文化
  • 有茶艺师经验
  • 1-3年茶艺师经验

1.有上进心,能够积极学习岗位技能 2.认真完成每天的工boss作站BOSS直聘任务 3.能够bossBOSS直聘伴和睦相处

职位详情

  • 泰州
  • 不限
  • 中专/中技
  • 接受无茶艺师经验
  • 餐饮店
  • 无销售性质
  • 招学徒
  • 茶饮师
  • 可兼职

1.带薪培训,学习门市日常运营工作相关食品安全、boss饮品制作; 2来自BOSS直聘.按照门店BOSS直聘营运操作要求,执行门店QSC标准; 3.执行与回馈门市促销活动; 4.及时保持门店整洁和环境良好。 任职资格: 1.年龄18至35周岁,中专及以上学历; 2.积极热诚的服务意识、有良好的工作礼仪; 3.服从工作安排,身体健康,动手能力强; 4.能适应翻班工作,刻苦耐劳; 5.性格开朗,工作积极热情,踏实肯干。 个人发展: 1.广阔的个人发展晋升空间,服务员、训练员、组长、店长逐级考核晋升; 2.每季度根据个人能力与表现,有机会参加培训和晋职考核; 员工直聘福利:年终奖金、社会保险、旅游BOSS直聘、团建活动、节假日福利、专业培训;

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 动手能力
    • 促销活动
    • 食品安全
    • 专业培训
    • 动手能力强

      数据来自CSL职业科学研究室

      更新于 2025-05-01