职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1年以内
- 初中及以下
岗位职责: 1. 负责公司产品的质量检验工作,确保产品符合标准规定; 2. 熟悉IPQC流程,对产品质量控制有较强原则性; 3. 能够与同事进行良好的沟通,认真负责完成质量检验工作; 4. 使用一般量具进行产品测量,如卡尺、千分尺、内径量表; 5. BOSS直聘能适kanzhun应上夜班的工作时间,公司将提供相应的补贴。 任职要求: 1. 男女不限,年龄要求25-35岁;boss 2. 熟悉IPQC流程,具有较强的原则性; 3. 能与同事进行良好的沟通,认真负责完成质量检验工作; 4. 会使用一般量具,如卡尺、千分尺、内径量表; 5. 能适应上夜来自BOSS直聘班的工作时间,公司将提供相应的补贴; 6. 公司包吃不包住,提供外宿补贴。
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 中专/中技
- 异常员
- 服装
- 测试
- 日化品
- 质检
- 电子产品
- 成品检验(FQC)
你需要做的: 1、负责核对来货产品与订单的描述是否一致,对产品进行功能测试和外观检测,产品如电脑充电器、小玩具、衣服等; 2、根据网站描述的产品信息,确认包装方式和打包包材; 3、对检测产品做好工作记录报表,以备查验; 4、处理产品异常,与其它部门做好换货或入库交接。 你需要具备的能力: 1、高中或以上学历,会操作办公直聘软件(word、excel等),有质检相关经验者优先 2.、有团队精神,为人谦虚正直,沟通表达能力好,稳定性强。 晋升空间:测试员--组长--主管--经理 我们能为你提供的: 薪酬:(2765+加班费)需要跟着部门一起加班,最晚21:30长白班 1.有竞直聘争力的薪酬待遇,薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会,22天工作制,按照国家规定,超出计算加班费 2.kanzhun试用期:1-3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,早日转正 3.奖励机制:以“能力”定薪,不论资排辈,提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金 福利: 4.提供带薪病假、年假、婚假、产假等 5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等 6.缴纳五险一金,提供安心保障 7.季度/年度评优、创新奖励 健康保障: 8.来自BOSS直聘公司设有微波炉、冰箱,公司周边饭堂、种类丰富的小吃,选择多样 9.行政处boss提供各类急救药箱,夏季配备消暑饮品 培训机制: 11.实行专人指导,对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力,让大家不断提高自身综合能力,在各自的部门内都能独当一面
技能解析
- 产品质量
- 符合标准
- 质量检验
- 好的沟通
- 质量控制
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 办公软件
- 独当一面
- 外观检测
- 沟通表达能力
- 功能测试
- 稳定性强
- 表达能力好
- 管理能力
- 表达能力
- 团队精神
- 提高自身
- 沟通表达
- 沟通表达能力好
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 加班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 全勤奖
- 带薪年假
- 包住
- 宿舍有空调
- 住房补贴
- 生日福利