职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 财务软件
- erp
- 实施
任职要求： 1、5年及以上实施顾问经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施; 2、熟练掌握财务等业务模块来自BOSS直聘，具有良好的业务背景； 3直聘、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务； 4、具有出色的沟通能力，以客户需求来自BOSS直聘为导向，完成对最终用户或关键用户培训； 5、具有良好的适应能力和抗压能力。 岗位职责： 1、负责对客户进行有关ERP项目的培训、实施及客户服务等工作； 2、针对客户需求和行业特点，提出基于ERP的解决方案；组织、协调与方案相关的各种资源，推进解决方案的落实； 3、依据BOSS直聘项目要求，负责ERP的实施工作：需求分析、业务流程梳理优化、方案设计、系统测试和上线； 4、负责相关模块业务操作手册编写及定期更新，并定期组织操作培训； 5、负责相关模块系统功能需求开发文档编写，并协助开发顾问进行开发功能的测试； 6、负责相关模块系统应用及操作问题运维，解决用户咨询问题，并整理运维文档。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 软件实施经验
- OA
- SAP
- 采购
岗位内容： 1、负责泛微采购专项项目整个实施过程，有效确认项目实施范围、成本控制与风险控制; 2、负责指导实施需求调研，实施方案设计，制定实施计划，控制项目实施进度控制和验收; 3、负责软件实施直聘过程中实施人员的合理安排与管理，与客户方进行充分的沟通协调、关系维护，以推进实施结案; 4、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，巩固客户关系，提高客户满意度; 5、负责项目实施进度表、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核，并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件等文档，以促kanzhun进项目实施标准化流程的建设。 职位要求： 1、大专及以上学历，3年以上工作经历; 2、具有较强的项目管理能力、项目来自BOSS直聘控制和推动能力; 3、具备优秀的沟通、表达能力、应变能力、分析和解决问题的能力; 4、熟悉泛微或sap系统优先； 5、熟悉采购业务优先； 6、有国央企项目经验优先；
技能解析
- 文档编写
- 功能需求
- 需求分析
- 团队意识
- 客户服务
- 出色的沟通
- 沟通能力
- 系统测试
- 手册编写
- 用户咨询
- 项目的实施
- 业务模块
- 客户需求
- 咨询问题
- 解决方案
- 方案设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 客户满意
- 项目管理
- 进度控制
- 合理安排
- 培训课件
- 跟踪反馈
- 客户关系
- 分析和解决问题的能力
- 项目实施进度
- 提高客户满意度
- 解决问题的能力
- 项目管理能力
- 成本控制
- 沟通协调
- 解决问题
- 项目实施
- 客户满意度
- 管理能力
- 表达能力
- 分析和解决问题
- 风险控制
- 实施方案
- 改进意见
- 解决方案
- 方案设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 意外险
- 职业双通道
电子营业执照
京公网安备11010502032801