职位&公司对比

职位详情

• 上海
• 1-3年
• 大专

• 礼品/员工福利
• 企业服务
• 面销/陌拜经验
• 电话销售经验
• 软件/SaaS
• 客户关系维护
• 新客户开发

岗位职责： 1、根据公司战略发展，拓宽业务渠道，不断开拓社保、公积金、薪酬管理一体化服务外包；职场健康与福利外包，新融合就业，海外人力资源一站式服务等； 2、业绩达成：根据部门销售计划制定自己的销售计划，完成全年销售任务指标； 3、商务合同签订：负责商务谈判以及商务合同的签定的全过程； 4、招投标管理：负责大型项目的标书制定，方案撰写，并达成投标目的； 5、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务； 6、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，对销售工作有较高的热情，对服务外包产品的销售有浓厚的兴趣，渴望高收入，内驱力强； 2、两年以上人事、咨询、培训、猎头、健康管理、体检机构或同行业类营销、互联网营销工作经验者优先； 3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用； 4、性格外向，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。  薪资福利： 1：无kanzhun责任底薪＋不封顶提成； 2：完善的入职培训体系：新员工培训BOSS直聘、专业培训、线上学习平台，外部培训； 3：工作时间：早九晚六，周末双休，附加公司福利带薪病假12天； 4：入职即享受全额缴纳五险一金+（补充商业医疗保险（附加子女））； 5：享受国家规定的婚假、产假、育儿假，年休假、及其他法定假、 6kanzhun：三节一生发放购物来自BOSS直聘卡（端午节，中秋节，春节，生日）定期个性化茶歇+生日会+年度体检等； 7：无限大的发展平台和升职空间（横向和纵向）