职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 本科
- 接受无计调经验
- 西班牙语熟练
- 英语流利
- 维护同业客户
- 不需要出差/跟团出游
- 无销售性质
- 开发新客户
岗位职责: 1、 负责入境旅游团队的咨询、报价、操作等相关事宜; 2、 熟悉国内各旅游目的地交来自BOSS直聘通、景点、酒店、餐饮及风土人情,收集并整理; 3、 与客户保持良好的沟通,能够对客户的需求迅速、细致并且准确地做出反应; 4、 与地接社、导游等实施方沟通,保证行程的顺利实施及旅游服务质量; 5、 控制、协调报价包含的各项成本,保证合理利润; 任职要求: 1、 西班牙语相关专业,本科及以上学位,西语精通,与外国人沟通无障碍; 2、 对入境业务操作熟悉,有创新综合能力,熟悉旅游线路的预订和操作模式,能进行综费报价计算; 3、 积极上进,有良好的协调能力、应变能力,能够及时有效的处理好团队活动中突发问题,维护公司利益,能承受较大的工作压力; 4BOSS直聘、 具有良好的与客户及供应商的沟通能力及团队领导能力,适应以灵活、创新为特点,兼容多元文化的工作环境,具有高度的成就感及责任心; 5、 服务意识强,认真负责kanzhun、工作细致、计划性强,办事效率高; 6、 能够适应因旅游淡旺季所带来的自然加班; 7、 有1-2年工作直聘经验直聘者或者优秀应届毕业生也可。
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 不限
- 接受无计调经验
- 有销售性质
- 旅游行业经验
- 旅游相关专业
- 维护同业客户
- 不需要出差/跟团出游
- 开发新客户
职位描述: 面向客户推广及销售旅游线路产品及服务,包括:提供旅游线路咨询,为客户提供最BOSS直聘新的旅游特价线路,解答客户疑问等; 并致力完成公司所制定的各项销售及服务指标,并以优质卓越的服务解答客户对产品及服务的咨询。 任职要求: 1、良好沟通能力,乐于与客人沟通; 2、性格开朗,工作积极主动,喜欢与不同类型的人打交道; 3、有较强的适应性,能承受一定的工作压力;勇于接受挑战,有强烈的进取心,决心和成功欲望; 4、有旅行社工作经验者或从事过销售工作kanzhun者优先考虑直聘。 职位待遇: ●丰厚的薪资奖励:基本工资+提成奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金 等,平均薪酬能达到7000-10000,多劳多得,提成无上限; ●完善的福利待遇:五险一金+国内旅游+餐费及交通津贴+绩效奖金+年底双薪+节日礼金+工龄工资+员工购房无息贷款 ●完美的假期组合:周末单休+带薪年假+带薪病假+国家法定节日 ●舒适的办公环境:甲级办公楼boss上班,环境好 ●轻松的工作氛围:团队氛围特别融洽,有志气、有野心的年轻人的聚集地 ●丰富的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等; ●广阔的发展空间:专业和管理双向发展通道,内容丰富的员工培训(新人培训、职业培训、管理技能培训等)
技能解析
- 西班牙语
- 保持良好
- 服务质量
- 领导能力
- 沟通无障碍
- 良好的协调
- 协调能力
- 团队领导能力
- 办事效率高
- 团队活动
- 团队领导
- 好的沟通
- 旅游线路
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 旅游线路咨询
- 良好沟通
- 良好沟通能力
- 解答客户疑问
- 旅游线路
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 带薪年假
- 员工旅游