职位&公司对比
职位详情
- 济宁
- 3-5年
- 本科
- 不接受居家办公
- 前端开发经验
任职要求 1、具备良好的编程习惯，能够编写可维护和可扩展的代码。 2、熟悉主流的前端技术栈，能够高效协作并解决技术难题。BOSS直聘 3、具有较强的boss问题分析和解决能力，能够直聘独立承担模块开发任kanzhun务。 工作内容 1、负责前端页面的构建与直聘优化，确保代码质量和性能。 2、与团队合作，完成前端功能模块的设计与实现。 3、参与前端技术研究，持续改进产品用户体验。 岗位福利： 1、五险一金 2、双休、节假日正常休 3、公司提供食堂，及通勤班车
职位详情
- 济宁
- 3-5年
- 大专
- 前端开发工程师
- 前端开发
- CSS
- JavaScript
- HTML5
- Vue
- React
岗位职责： 1.负责项目的前端开发工作，包括页面设计、前端逻辑实现等。 2.根据产品需求和设计稿，进行页面的开发和优化，确保页面的性能和用户体验。 3.与后端开发团队合作，进行接直聘口对接和数据交互，保证前后端的协同工作。 4.参与项目需求的讨论和评审，提出合理的技术方案和解决方案。 5.负责前端技术的研究和学习，直聘持续关注前端技术的发展和趋势，并能够应用到项目中。 任职要求： 1.专科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的计算机基础知识。 2.至少3年以上前端开发经验，具备扎实的Javasckanzhunript,html,css 基础知识，掌握ESboss6新语言来自BOSS直聘，熟悉模块，组件化开发思想，对webpack等构建工具有比较熟练的操作 3.熟练掌握 Vue、react 框架及其生态系统（如 Vuex, Vue Router） 4.熟悉微信小程序开发，包括 API 的使用和调试工具 5.熟悉前端性能优化和常见的兼容性问题，能够独立解决常见的前端开发问题。 6.具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够与不同职能团队进行有效的协作。 7.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新的技术和工作环境。 8.具备良好的代码规范和文档编写能力，能够编写可读性高、可维护性强的代码。 9.对互联网行业和移动端开发有较强的兴趣和热情，关注行业动态和新技术的发展。 10.可以出差者，优先考虑
技能解析
- 开发任务
- 解决技术难题
- 技术研究
- 高效协作
- 与团队合作
- 技术难题
- 模块开发
- 代码质量
- 问题分析
- 编程习惯
- 前端技术
- 用户体验
- 团队合作
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开发和优化
- 文档编写
- 兼容性问题
- 技术方案
- 移动端开发
- 前端开发
- 代码规范
- 学习能力和
- 独立解决
- 沟通能力
- 构建工具
- 开发经验
- 性能优化
- 调试工具
- 程序开发
- 团队合作能力
- 开发工作
- 问题解决能力
- 文档编写能力
- 页面设计
- 根据产品需求
- 产品需求
- 较强的学习
- 问题解决
- 前端性能优化
- 解决方案
- 组件化开发
- 学习能力
- 前端性能
- 合作能力
- 前端技术
- 用户体验
- 团队合作
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 夜班补助
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 包吃
- 餐补
- 零食下午茶
- 有无线网
- 免费工装
- 免费班车
电子营业执照
京公网安备11010502032801