职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 大专
- UI
主要负责桌面WEB端与移动APP端应BOSS直聘用软件界面UI设计,视觉VIkanzhun设计工作;产品设计评审。 要求BOSS直聘对人热情友善,诚实kanzhun守信,性格开朗,善于沟通协作来自BOSS直聘,工作积极,逻辑思维与学习能力强;有良好的平面视觉审美能力。
职位详情
- 重庆
- 5-10年
- 本科
- 视觉设计
- 客户端
- 动效设计
- C4d
- Figma
- AE
岗位职责: 1.负表boss完成深蓝数字化产品(APP、官网、后台、企微、大屏等)的U视觉设计工作,包含界面设计、动效交瓦、建模、图标设计等; 2.负表制定深蓝数字化产品整体UI视觉风格,确定产品策略、UI方向,沉淀深蓝数字化产品的视觉规范和组件规范; 3。负麦与产品、UE、前后端开发工程师密切合作,对原型和交互稿提优化意见,并能主动提出工作流程相关的优化意见; 4。负表深蓝数字化产品的U走查,对开发还原度、动效交互的实现难题提出指导性意见,能主动提出优化建议并推进项目进度; 负麦深蓝数字化产品视觉趋势分析、竞品分析等来自BOSS直聘工飆肱柬胨沂壟墇,不断提升视觉水平。 岗位要求: 1、学历要求:本科及以上学历,专业美术院校或同类专业毕业优先; 2、工作经历:5年以上UI设计经验;需有大型APP工作经验,且有车企、UE、团队领导工作经验者优先;3、需熟练学握figma软件,且学握AE、protopie,principle等动画交互软件或blender、C4D等建模软件中的其中1款; 4直聘、有设计整合思维,具备成熟的设计方法论体系,且有完整项袞侩傳碚媵堀硏逶掙瀛鈞慎鑣瀝Ạ歐泙ぜ嫌痃抢验; 5、具有较强的跨部门沟通及资源协调能力,抗压能力强,能按计划完成产品上线工作: 6、具备市场敏感度、用户同理心、技术理解能力,以及出色的沟通、学习和BOSS直聘总结能力。
技能解析
- 善于沟通
- 视觉审美
- 逻辑思维
- 学习能力
- 产品设计
- 审美能力
- 沟通协作
- 设计工作
- UI设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 界面设计
- 设计经验
- 建模软件
- 方法论体系
- 密切合作
- 产品策略
- 理解能力
- 整合思维
- 协调能力
- 出色的沟通
- 推进项目进度
- 市场敏感度
- 跨部门沟通
- 团队领导
- 提出优化建议
- 总结能力
- 技术理解能力
- 项目进度
- 设计工作
- UI设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 社保五险
公司福利
- 交通补助
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。