职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 电商店铺运营
- 京东
【工作内容】 - 负责京东平台的品类运营管理工来自BOSS直聘作，包括但不限于产品上架、价格管理、促销活动策划、爆品打造全链路、推广等；BOSS直聘 - 分析市场趋势和消费者需求，制定品类运营策略，boss提升品牌影响力和市场份额； - 监控销售数据，分析销售情况，及时调整运营策略，提升销售业绩； - 监控市场动态，分析竞品动态情况，及时调整运营方向。 【任职要求】 - 专科及以上学历，具有3年以上京东运营经验，有成功的爆品打造案例优先； - 熟悉京东平台规则和操作流程，具备较强的实操经验和品类运营全链路经验； - 具备良好的数据分析能力，能通过数据驱动运营决策； - 具备优秀的BOSS直聘沟通能力和团队协作精神，能够带领团队完成销售目标； - 对小家电、炊具、餐饮具、家居日用品类目有一定的了解和经验者优先。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 食品饮料
- 平台整体运营
工作职责: 1、规划与管理：根据公司战略方向与销售目标，制定抖音商城的运营规划，完成销售和利润目标； 2、活动策划：负责抖音商城日度、月度、季度活动目标规划和方案输出 以直聘及 大型营销活动规划，配合平台节奏以及品boss牌节奏，统筹、资源协调及活动落地，对销售结果负责； 3、对店铺品类达成负责，追踪、留存、优化品类达成数据，根据市场变化和消费者需求做出相应调整动作； 4kanzhun、市场分析：关注竞品以及其他类目top级品牌动向，对所负责boss的销售板块、行业信息、竞品等运营数据分析，熟悉boss行业趋势，对消费人群、竞品策略研究，为运营方案做出有效的判断和应对策略； 5、对接平台小二，争取资源最大化； 6、公司内资源整合，与自播、达播、营销、投放等部门良好协同，共同拿结果； 7、管理抖音超市的部分运营工作，推动品牌在抖音超市的市场占比提升。 任职资格: 1、3年左右天猫/京东/抖音商城等平台运营经验；有运营过快消品类相关品牌经验者优先； 2、优秀的数据分析能力，能够做好复盘，依据分析结果制定有效调整方案； 3、优秀的抗压能力以及执行力，有资源整合、组织策划、人际沟通和应变能力； 4、熟练使用word、excel、power point。
技能解析
- 优秀的沟通
- 团队协作精
- 沟通能力和
- 带领团队
- 价格管理
- 良好的数据分
- 促销活动
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作
- 分析市场
- 市场动态
- 沟通能力和团队协作精神
- 良好的数据分析
- 管理工作
- 产品上架
- 品牌影响力
- 数据驱动
- 团队协作精神
- 运营管理工作
- 运营策略
- 数据分析
- 消费者需求
- 分析能力
- 运营经验
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资源整合
- 营销活动
- 运营数据分析
- 人际沟通
- 平台运营
- 分析结果
- 市场分析
- 运营方案
- 战略方向
- 数据分析
- 消费者需求
- 分析能力
- 运营经验
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801