职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 大专
- 一般企业(甲方)
- 甲方媒介部门工作经验
- 媒介投放策划及执行
- 线上媒介
- 媒介拓展及管理
工作职责: 1.负责烹饪具、电炖锅、餐具、燃具的站外营销工作; 2.根据品牌业务规划,制定年度媒介投放策略,并搭建品牌全媒体投放矩阵; 3BOSS直聘.负责媒介投放管理,优化投放手段和媒介资源组合,合理有效分配媒介预算,提升投放效率; 4.负责管理和开发媒介资源,与目标媒介平台达成产品推广合作; 5.负责统筹及参与媒来自BOSS直聘介资源商务谈判来自BOSS直聘,制定媒体合作商务政策; 6.对媒介传播效果负责,有效降低媒介成本,达到传播效率最大化; 工作要求: 1.大专以上学历,文科专业优先: 2.至少3年以上媒介管理工作经验,熟悉并来自BOSS直聘精通国内不同平台新媒体渠道的传播直聘特点,了解国内各媒体的运作模式,拥有优质的媒介资源;
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 媒介代理商/服务商
- 甲方媒介部门工作经验
- 抖音达人
- 媒介投放策划及执行
- 线上媒介
- 擅长文案撰写
- 线上投放经验
- 媒介推广
- 一般企业(甲方)
- 擅长数据分析
- 擅长传播策划
- KOL/MCN资源
- 媒体活动策划及执行
- 传播学/新闻学相关学历
- 市场营销学/广告学/心理学相关学历
- 媒介拓展及管理
- 品牌公关稿件撰写经验
工作职责: 1、根据公司品牌产品定位与发展状况,拓展抖音合作KOI/KOC,以及合作短视频之后的运kanzhun营体系与规划,确保该版块的变现销量; 2、寻找符合品牌及产品定位的抖音短视频KOL/KOC,为品牌带来流量和销售; 3、维护抖音KOL 和KOC,保障投放实施和达成效果 4、负责制定KOL/KOC抖音营销传播策略,并落地执行,搭建和维护稳定的KOL/KOC资源库 5、研究各类型媒体渠道及具备媒介推广方法论的提炼能力; 6、完成领导临时安排的工作任务。 任职要求: 1. 广告、传媒、市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历; 2. 有一年以上广告传播行业经验,其中有媒介工作经验工作者优先; 3. 了解国内各媒体的运作模式; 4. 具有出色的人际沟通能力; 5. 掌握大量的媒介资源及渠道者优先; 6. 良好的语言表BOSS直聘达能力及提案能力。 公司福利 1、每年调薪,年底有年终奖。 2、入职购kanzhun买五险、各种生日礼品、节日慰问礼品等。 3、带薪年假3-15天、带薪病假、带薪妇女节假期、不定期旅游、拓展活动等。 4、员工活动:下午茶(每周)、员工生日会(每季度)、外出旅游(不定期)。 5、员工培训:公司注重员工的个人发展,不定kanzhun期为员工组织专业领域的相关培训,没有经验的员工,我们会安排小组长一对一的进行直聘全面培训。 6、工作氛围:90、00后的天下,公司人性化管理,有免费的零食、咖啡、水果可以随意享受。 诚挚的欢迎您加入我们,期待与您一起共事!
技能解析
- 媒体合作
- 产品推广
- 商务谈判
- 管理工作经验
- 负责管理
- 管理工作
- 运作模式
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 人际沟通能力
- 广告传播
- 语言表达能力
- 产品定位
- 良好的语言表达
- 人际沟通
- 沟通能力
- 表达能力
- 语言表达
- 提炼能力
- 良好的语言表达能力
- 运作模式
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖