职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 不限
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 1到3年餐饮前厅经理经验
- 连锁餐饮店经验
- 中餐店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 卫生管理
- 考勤/排班
- 收银系统操作
- 连锁餐饮店
岗位职责: 1.确保前厅服务质量,提升顾客满意度; 2.监督前厅团队的日常工作,提高工作效率; 3.处BOSS直聘理顾客投诉,确保问题及时解决; 4.配合后厨,确保服务流程顺畅; 5.维来自BOSS直聘护直聘餐厅卫生和安全标准。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够承受工作压力,具直聘备团队合作精神; 3.有责任心,能够处理突发事件; 4.具备基本的餐饮业务知识,包括但不限于食品安全和服务标准; 5.有相关餐来自BOSS直聘饮行业工作经验者优先。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 不限
- 餐饮领班
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 有餐饮领班经验
- 1到2年餐饮前厅经理经验
- 1到2年餐饮领班经验
- 火锅店经验
- 客诉处理
- 连锁餐饮店
弹指之间是一家集团公司,旗下有直聘文娱、传媒、网络科技和餐饮公司 现对外招聘的是TZ HOUSE 音乐现场的职位 工作要求: 1、年龄18周岁-28岁,态度端正,愿意虚心好学; 2、有知名连锁餐饮或中高端餐饮行业服务经验优先; 3、有正直的价值观,周到主动,尽量脾气性格开朗一点的; 4、聆听建议和服务传递积极的餐厅形象,提高顾客满意度; 5、有服务专业培训经验者优先。 岗位职责: 负直聘责引导客人入座、自助扫码点单直聘,酒水餐品的上桌和撤桌,推荐来自BOSS直聘酒水等。 工作时间: 每天18:00-2:00,做六休一,加班可换休。 实习期2个月,薪酬为: 底薪6300+400(新人学习补贴)+300(补贴)+额外门店提成1500左右 综合8-9K 实习期每月到手7000底薪 (试用期两个约提成转正后补发) 第三个月转正考核,转正后的薪酬为: 底薪6300+(300补贴)+1500+(门店分红,会有略微浮动,大致在1400~1800之间浮动)≈8000+ 有完善的加薪晋升机制,多岗位奖金(领班 收银 出品 调酒 看区等4个岗位,每个岗位对应400-2000左右奖金,)+其他奖金(带教、订货、晚会记录等),能者就多劳多得,所有岗位奖金只要员工能够考出,可以重复叠加一起拿; 包住不包吃,BOSS直聘不住宿额外600房补+500(补贴),过年12天带薪年假,入职有专业团队培训带教
技能解析
- 服务流程
- 团队合作精神
- 服务质量
- 食品安全
- 具备团队合作
- 问题及时解决
- 服务标准
- 沟通能力和
- 团队合作
- 处理突发事件
- 突发事件
- 沟通能力
- 合作精神
- 好的沟通
- 顾客满意度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 负责引导客人
- 专业培训
- 培训经验
- 顾客满意度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 加班补助
- 节假日加班费
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 住房补贴
- 有无线网
- 免费工装