职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 不限
- PS
- 品牌服装
- 服装
- AI
- 设计初稿
- 女装设计
- 设计师牌子
- CorelDRAW
- 潮流趋势调研
- 打板与样衣制作
岗位职责: 开发企划方案制定 1.根据公司的设计风格与季度需求协助总监完成款式kanzhun设计、找寻面辅料等。 2.跟进样衣与工艺进度、成本统计、审版、下单等工作,完成新产品开发。 3. 与版师沟通合作,跟进设计款式的样版,样衣和工艺等后工序的跟进等,样衣审kanzhun核通过的进行拍照留底存档。 4.全面协助订货会参展产品相kanzhun关资料的整合、配饰管理与采购、沟通与协调各项事务等。 5.搜集素材、面辅料,辅助完成模拟挂杆、颜色面料企划等,全面协助设计总监完成季度策划。跟进自开发与外采产品,从开发到下单等系列工作。 来自BOSS直聘 岗位要求: 1.3年以上独立设计师经验,能独立承接跟款流程; 2.懂工艺,抗压能力强,要有责任心; 3.熟练PS、AI、CDR、手绘等相应软件。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 不限
- T恤/卫衣
- 女装
- 设计初稿
- 服装
- 针梭织设计师
- 小外套
- 衬衣
- 衬衣· T恤·叠搭
招13行4直聘楼 kanzhun沙河南城·万佳女装设计师 产品风格休闲 简韩风带有设计点。 产品·主打:衬衫类· T恤·叠搭款· 2件套的小来自BOSS直聘衬衫·针织裙·单品类型 要求:做过13行BOSS直聘和沙河、懂控价(简化复杂工艺)对13行有快节奏的把握能完成每个月以及每个星期绩效量,能够及时性的出新款以及快速的掌握流行趋势的出款。 对版师沟通能来自BOSS直聘力强· 配合版师出单款效率高。能仿控大货出现不合理成品美观度
技能解析
- 产品开发
- 款式设计
- 设计风格
- 审核通过
- 沟通合作
- 新产品开发
- 设计款式
- 方案制定
- 沟通与协调
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 流行趋势
- 沟通能力
- 女装设计
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 购买社保
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖