职位&公司对比

招聘中
  • 服装/纺织
  • 未融资
招聘中

女装设计师

-K
  • 批发/零售

职位详情

  • 广州
  • 5-10年
  • 不限
  • PS
  • 品牌服装
  • 服装
  • AI
  • 设计初稿
  • 女装设计
  • 设计师牌子
  • CorelDRAW
  • 潮流趋势调研
  • 打板与样衣制作

岗位职责: 开发企划方案制定 1.根据公司设计风格与季度需求协助总监完成款式kanzhun设计、找寻面辅料等。 2.跟进样衣与工艺进度、成本统计、审版、下单等工作,完成新产品开发。 3. 与版师沟通合作,跟进设计款式的样版,样衣和工艺等后工序的跟进等,样衣审kanzhun核通过的进行拍照留底存档。 4.全面协助订货会参展产品相kanzhun关资料的整合、配饰管理与采购、沟通与协调各项事务等。 5.搜集素材、面辅料,辅助完成模拟挂杆、颜色面料企划等,全面协助设计总监完成季度策划。跟进自开发与外采产品,从开发到下单等系列工作。 来自BOSS直聘 岗位要求: 1.3年以上独立设计师经验,能独立承接跟款流程; 2.懂工艺,抗压能力强,要有责任心; 3.熟练PS、AI、CDR、手绘等相应软件。

职位详情

  • 广州
  • 3-5年
  • 不限
  • T恤/卫衣
  • 女装
  • 设计初稿
  • 服装
  • 针梭织设计师
  • 小外套
  • 衬衣
  • 衬衣· T恤·叠搭

招13行4直聘kanzhun沙河南城·万佳女装设计师 产品风格休闲 简韩风带有设计点。 产品·主打:衬衫类· T恤·叠搭款· 2件套的小来自BOSS直聘衬衫·针织裙·单品类型 要求:做过13行BOSS直聘和沙河、懂控价(简化复杂工艺)对13行有快节奏的把握能完成每个月以及每个星期绩效量,能够及时性的出新款以及快速的掌握流行趋势的出款。 对版师沟通能来自BOSS直聘力强· 配合版师出单款效率高。能仿控大货出现不合理成品美观度

技能解析

专有技能
  • 产品开发
  • 款式设计
  • 设计风格
  • 审核通过
  • 沟通合作
  • 新产品开发
  • 设计款式
  • 方案制定
  • 沟通与协调

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 流行趋势
    • 沟通能力
    • 女装设计
    • 沟通能力强

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午07:00
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 购买社保
      • 免费工装
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      更新于 2025-05-04