职位&公司对比

职位详情

  • 普洱
  • 1年以内
  • 不限
  • 底薪加提成
  • 全勤奖
  • 门店销售
  • 25岁以内

岗位职责: 1BOSS直聘、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货直聘验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4直聘、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1.有相关作经验者优先; 2.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 3.直聘年龄22-38岁,身体健康。 工作时间:面谈

职位详情

  • 普洱
  • 3-5年
  • 不限
  • 底薪加提成
  • 门店销售
  • 潮牌销售
  • 运动品牌销售
  • 童装销售
  • 男装销售
  • 女装销售
  • 全职

工作内容 1、为顾客提供专业的服装搭配建议 2、积极完成BOSS直聘销售目标,提升来自BOSS直聘门店业绩 3、BOSS直聘维护良好的客户关系,确保顾客满意度 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和销售力 2、对时尚潮流有敏锐的触觉,能够引领顾客购买欲望 3、积极主动,能够在快节奏的工作环境BOSS直聘中保持高效率

技能解析

专有技能
  • 卫生清洁
  • 强的沟通能力
  • 上级领导
  • 沟通能力
  • 统计工作
  • 卫生清洁工

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 良好的沟通技巧
    • 搭配建议
    • 顾客满意度
    • 维护良好
    • 销售能力
    • 时尚潮流
    • 好的沟通技巧
    • 好的沟通
    • 沟通技巧
    • 服装搭配
    • 客户关系

      数据来自CSL职业科学研究室

      更新于 2025-05-14