职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 平台整体运营
- B2C
- 要求跨境电商运营经验
- 数据分析能力
- 不接受居家办公
- 亚马逊
- Walmart
主要负责北美站,电器类,要求标品经验,薪资8-15k,根据能力可谈,工作时间:8:30-17:30,大小周,五险。 岗BOSS直聘位职责: 1、页面管理:负责Amazon北美站点的电器类产品链接的精细化运营,产品上下架,文案编辑,关注平台与竞争对手动态,并结合平台产品调研持续优化 Listing; 2、销售管理:定期统计销售数据、库存数据、RMA等、及时调整销售策略,制定合理的营销计划(参加平台店铺BOSS直聘活动等),直聘负责市场调查分析,关注竞品,制定推广计划,广告CPC等,提高产品的曝光和转化,保证产品销量稳步上升; 3、库存管理:根据销售计划和销售趋势,及时合理准备FBA&海外仓库存,定期分析库存情况,优化库存结构,提高库存周转率。 4、客服管理:管理、维护店铺账号,保证账号的绩效安全,及时回复客户邮件,处理售前售后,跟进订单; 任职要求: 1、本科及以上学历,从事跨境电商亚马逊1年以上,有标品产品boss运营经验的优先。 2、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 早九晚六
- B2C
- 要求跨境电商运营经验
- 双休
岗位职责: 主要负责亚BOSS直聘马逊Amakanzhunzon美国站的平台管理与维护,产品上来自BOSS直聘架、文案优化、站内推广等工作。 岗位要求: 1. CET-4级及以上,至少3年boss及以上亚马逊美国站运营经验,能独立运营(工作换动不要太频); 2 熟悉亚马逊各项规则,良好的数据分析能力; 3. 踏实、认真、诚信、有良好的承压力和问题解决能力; 采用底薪+提成+业绩奖直聘励等有激励的薪资结构。
技能解析
- 文案编辑
- 库存数据
- 平台产品
- 推广计划
- 市场调查
- 库存管理
- 竞争对手
- 库存周转率
- 沟通能力
- 独立解决
- 库存情况
- 客户问题
- 库存周转
- 销售策略
- 销售管理
- 调查分析
- 及时回复
- 沟通能力强
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 良好的数据分
- 管理与维护
- 良好的数据分析
- 数据分析
- 分析能力
- CET-4
- 产品上架
- 数据分析能力
- 解决能力
- 问题解决
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 生日福利
- 团建福利