职位&公司对比

招聘中
  • 进出口贸易
  • 未融资

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 大专
  • 日结
  • 平台整体运营
  • B2C
  • 要求跨境电商运营经验
  • 数据分析能力
  • 不接受居家办公
  • 亚马逊
  • Walmart

主要负责北美站,电类,要求标品经验,薪资8-15k,根据能力可谈,工作时间:8:30-17:30,大小周,五险。 岗BOSS直聘位职责: 1、页面管理:负责Amazon北美站点的电器类产品链接的精细化运营,产品上下架,文案编辑,关注平台与竞争对手动态,并结合平台产品调研持续优化 Listing; 2、销售管理:定期统计销售数据、库存数据、RMA等、及时调整销售策略,制定合理的营销计划(参加平台店铺BOSS直聘活动等),直聘负责市场调查分析,关注竞品,制定推广计划,广告CPC等,提高产品的曝光和转化,保证产品销量稳步上升; 3、库存管理:根据销售计划和销售趋势,及时合理准备FBA&海外仓库存,定期分析库存情况,优化库存结构,提高库存周转率。 4、客服管理:管理、维护店铺账号,保证账号的绩效安全,及时回复客户邮件,处理售前售后,跟进订单; 任职要求: 1、本科及以上学历,从事跨境电商亚马逊1年以上,有标品产品boss运营经验的优先。 2、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等

职位详情

  • 杭州
  • 3-5年
  • 大专
  • 早九晚六
  • B2C
  • 要求跨境电商运营经验
  • 双休

岗位职责: 主要负责亚BOSS直聘马逊Amakanzhunzon美国站的平台管理与维护,产品上来自BOSS直聘架、文案优化、站内推广等工作。 岗位要求: 1. CET-4级及以上,至少3年boss及以上亚马逊美国站运营经验,能独立运营(工作换动不要太频); 2 熟悉亚马逊各项规则,良好的数据分析能力; 3. 踏实、认真、诚信、有良好的承压力和问题解决能力; 采用底薪+提成+业绩奖直聘励等有激励的薪资结构。

技能解析

专有技能
  • 文案编辑
  • 库存数据
  • 平台产品
  • 推广计划
  • 市场调查
  • 库存管理
  • 竞争对手
  • 库存周转率
  • 沟通能力
  • 独立解决
  • 库存情况
  • 客户问题
  • 库存周转
  • 销售策略
  • 销售管理
  • 调查分析
  • 及时回复
  • 沟通能力强
相同技能
  • 运营经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 问题解决能力
  • 良好的数据分
  • 管理与维护
  • 良好的数据分析
  • 数据分析
  • 分析能力
  • CET-4
  • 产品上架
  • 数据分析能力
  • 解决能力
  • 问题解决
相同技能
  • 运营经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
排班轮休不加班

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金
  • 生日福利
  • 团建福利
更新于 2025-04-28