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职位详情

• 苏州
• 1-3年
• 本科

• 电商产品
• 产品设计
• 市场调研
• 电子商务
• 产品运营

岗位描述： （1）规划、推进产品实施过程，包括需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计来自BOSS直聘、用户研究和可用性测试 （2）推进产品开发上线迭代流程，熟悉项目进度管理 （3）使用产品策划工具 Axure，撰写PRD，设计页面原型 任职要求： （1）较强的逻辑分析问题和实际动手解决问题的能力 （2）快速学习理解需求设计文档，考虑问题全面细致 （3）善于学习新技术，根据实际情况应用到工作中 （4）善于关注细节问题,沟通协作意识良好、自我管理能力强 公司介绍： 大健云仓是全球领先的大件商品交易平台，美国纳斯达克证券交易所上市公司，股票代码GCT。公司在美国，日本，英国、德国开展业务。在亚洲地区除了中国以外，还在越南和马来西亚设有办事机构。公司2022年预计销售收入超过35亿人boss民币，2023年收入利润也均在快速增长中。其中仅2023年上半年，公司就录得了2.4亿元人民币的净利润。大健云仓在全球各地的机构共有约1000名直聘员工，是一个朝气蓬勃、奋发向上的年轻团队。详情见公司主页 岗位介绍： 我们的B2B平台的日常运营，得益于我们技术研发团队的支持。采用全自研模式，使得我们的日常运作更加高效、快捷。团队规模约有200名成员，我们相信团队的力量是我们技术优势的重要组成部分。 我们的技术研发团队拥有一流的教育背景，部门的CTO毕业于清华大学，首席物流科学家毕业于清华姚班，并且超过60%的团队成员毕业于国内一流院校。团队成员之间能够充分合作，进行创新研究，kanzhun为我们的平台研发提供了强有力的技术支持。 我们为技术研发团队提供一系列福利制度和晋升渠boss道： 1. 拥有民主透明的职级晋升制度，明确的晋升流程，并且每年进行两次职级评选； 2. 提供有竞争力的季度绩效奖金； 3. 举办月度团建活动，形式多样，包括聚餐、爬山、运动等； 4. 实行一对一老带新制度，新人能够快速融入团队，并在老员工的帮助和引导下共同成长； 5. 轻松的工作氛围，年轻有活力的团队伙伴。定期举行座谈会，倾听团队中每一个声音； 6. 重视技术与学习，采用先进的技术栈，鼓励员工提出新的想法和创新，并鼓励合作和知识分享； 7. 提供全额缴纳五险一金，加班支付加班费。