职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- G端产品/政务产品
- 数字经济
- 企业服务
- G端业务
岗位职责： 1、开展市场调研，竞品分析、用户需求分析，独立策划完成产品策划 2、撰写维护产品及项目文档，如产品需求文档、原型、用户使用手册等 3、管理产品/项目进度，把控产品/项目风险及品质，协同和推动相关技术团队完成产品迭代或项目计划，确保产品或项目的开发进度和质量 4、与运营团队保持沟通，收集产品实践反馈，结合数据分析产品，并对产品进行修改、升级，快速迭代 5、支撑重点产品类项目对接客户，专业售前 boss6、开展B端业务设计及验证，完成领导交代的其他相关工作等 岗位要求： 1、5年以上相关领域工作经验，2年以上产品相关工作经验 2、对所在业务领域有较深认知，具有良好的竞品、需求分析和挖掘能力， 3、具备良好的产品定位能力，能够根据业务需求进直聘行产品需求提炼及应用场景设计 4、具备良好的沟通协调能力，能有序协调产品资源和把控产品研发进度 其他要求： 1、具备较强的逻辑思维与分析能力，良好的方案撰写能力，能够很好的规划和设计产品功来自BOSS直聘能、产品原型 2、善用基于场景的产品分析，收集用户意见反馈，持续优化产品 3、熟练使用Axure、MasterGo等产品规划和原型工具 4、具有强烈责任心和上进心，执行力强，积极主动，具备优秀的工作kanzhun推进能力、沟通能力及良好的团队合作精神
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 策略产品
产品企划经理/主管 岗位职责： 1、 用户需求调研：能准确识别并深刻理解用户需求，发现并分析存在的问题，并通过需求梳理完成产品定义； 2、 市场分析： 及时、准确地研究、监kanzhun控、分析行业动态、竞争对手动态、把握婴童耐用品产品趋势；能针对问题挖掘潜在需求，提出创新的优化方案或有前瞻性的需直聘求方案； 3、 产品规划： BOSS直聘a、 根据公司确定的产品战略，对公司的产品线进行规划。 b、 负责产品上线全流程，包括协调后续的设计、开发、内容团队，以实现产品高质量、高效率地上线； c、 负责对上市产品数据、用户意见反馈进行整理和分析，二次挖掘用户的需求，并给出产品改进方向。 4、 产品功能设计：设计满足用户需求的产品和功能，优化已有功能以提升用户体验，并撰写高质量的产品市场需求文档； 5、 项目推动：把握项目周期，与研发等合作部门交流沟通，保证项目的顺利进行； 6、 营销推广：协助产品营销推广及培训相关工BOSS直聘作 任职要求： 1、 年龄在40周岁及以下，本科以上学历，五年以上产品企划、设计开发工作经验； 2、 对婴童耐用品产品有浓厚兴趣，独立负责过产品或功能的全生命周期管理；有2-3个完整产品成品，且在市场上有一定的影响力； 3、 具备优秀的用户分析、竞争对手BOSS直聘产品分析、数据分析及解读能力，以及良好的定性分析、研判能力； 4、 对婴童耐用品有较深的认识，有创新精神和快速学习的能力，善于辅导、沟通、分享； 5、 良好的沟通表达能力，具备一定的文字功底，较强的方案撰写能力，愿意承受高强度的压力； 6、具备团队协作能力和相关管理能力。
技能解析
- 独立策划
- 需求分析
- 产品原型
- 保持沟通
- 沟通能力
- 分析能力
- 合作精神
- 逻辑思维
- 项目进度
- 团队合作精神
- 产品定位
- 沟通协调
- 开展市场调研
- 原型工具
- 较强的逻辑
- 产品需求
- 团队合作
- 产品需求文档
- 协调能力
- 工作推进
- 沟通协调能力
- 项目计划
- 产品研发
- 结合数据
- 良好的沟通协
- 撰写能力
- 数据分析
- 用户需求
- 产品规划
- 方案撰写
- 好的沟通
- 产品分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 定性分析
- 一定的文字功底
- 产品战略
- 有创新精神
- 文字功底
- 市场分析
- 产品功能设计
- 竞争对手
- 理解用户需求
- 用户体验
- 优化方案
- 团队协作
- 团队协作能力
- 开发工作
- 交流沟通
- 功能设计
- 用户分析
- 提升用户体验
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 设计开发
- 整理和分析
- 市场需求
- 生命周期
- 用户的需求
- 协作能力
- 创新精神
- 管理能力
- 表达能力
- 解读能力
- 沟通表达
- 撰写能力
- 数据分析
- 用户需求
- 产品规划
- 方案撰写
- 好的沟通
- 产品分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
电子营业执照
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