职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 市场推广
- 运营管理
- 市场策划
- 全国区域
- 市场营销管理
规划制定公司的市场战来自BOSS直聘略与策略,并推进实施,实现市场发展目标。 工作内容: 协助总经理制定boss总体市场发展战略以及市场发展来自BOSS直聘目标; 拓展公BOSS直聘司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈; 制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销中心制定业务计划,配合市场推广业务计划; 制定与实施各BOSS直聘产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训; 制定公司品牌管理策略,维护公司品牌; 指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作; 管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
职位详情
- 上海
- 不限
- 中专/中技
- 运营管理
- 市场开发
- 市场营销管理
- 公司管理
- 战略管理
- 华东区
(一)岗位职责 1.执行华东大区发展战略及经营目标,实现年度经营目标; 2.执行华东大区各项管理制度,确保区域公司体系的有效运行; 3.负责区域新项目业务开拓,收集外部项目信息,探寻、接洽潜在客户; 4.做好客户来访接待工作,维护区域内的客户关系; 5.完成上级领导交办的其他工作。 (二)任职资格 1.身体健康,年龄不限; 2.全日制中专及以上学历; 3.具有较强的市场开拓、经营管理、投标报价能力,人脉资源广,沟来自BOSS直聘通协调能力强; 4.熟悉工程咨询企业经营管理模式,熟悉国内工程咨询市场BOSS直聘,具有一定的客户资源及渠道; 5. 担任过国企、政府、事业单位boss副科级及以上干部岗位或者民企中层副职及以上管理工作经验优先,有市场开发经历者优先; 6.条件kanzhun特别优秀的,任职资格可适当方宽。
技能解析
- 配合市场
- 市场发展
- 管理监督
- 人员培训
- 品牌管理
- 市场策略
- 推广计划
- 市场战略
- 营销策略
- 发展目标
- 发展战略
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理模式
- 协调能力强
- 工程咨询
- 管理制度
- 沟通协调
- 管理工作经验
- 协调能力
- 有较强的市场
- 开发经历
- 项目信息
- 上级领导
- 沟通协调能力
- 客户关系
- 经营管理
- 发展战略
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助