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招聘中

后端开发工程师岗-Java

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  • 电子商务
  • 已上市
招聘中
  • 互联网
  • 不需要融资

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • Java
  • 分布式经验
  • 微服务经验
  • Elasticsearch
  • MySQL
  • SpringCloud
  • Kafka
  • MyBatis
  • Dubbo
  • 架构设计经验
  • Spring

任职要求: 1、计算机或相关专业,3/5年及以上来自BOSS直聘 java 开发工作经验,有复杂项目架构设计经验来自BOSS直聘,解决系统难题; 2、具有扎实的 java编程功底和良好的编码规范,熟悉常用数据来自BOSS直聘结构与算法,有多线程编程、分布式系统开发经验者优先,对分布式架构有深入理解,有处理大数据量和高并发的经验; 3、熟练掌握MySQL数据库设计和优化,精通SQL语句和存储过程,熟悉NoSQL数据库使用者优先; 4、熟悉主流开源框架,如:Spring直聘、springboot、springcloubossd、springMVC、myBatis、Maven等,有Dubbo框架的开发经验者优先; 5、熟练掌握restful服务设计开发模式,对微服务治理技术有较深的理解认识和开发经验者优先; 6、掌握常见中间件使用,如redis缓存,MQ消息; 7、有一定的数据思维和敏感度,逻辑分析能力强; 8、有良好的合作精神和团队意识,具备一定的沟通能力、学习能力、抗压能力和较强的解决问题的能力; 9、有大型电商B2B交易领域工作经验且深入理解领域业务的优先考虑。

职位详情

  • 北京
  • 不限
  • 本科
  • Java

岗位职责: 1.负责境外D端系统(运力运营、配送作业、智能调度)研发工作,支撑D端业务的高质量发展,辅助业务运营,帮助骑手提来自BOSS直聘升工作效率&体验; 2.参与D端核心系统的架构规划、性能优化、稳定性、安全性等工作; 3.参与技术决策,制定研发规范,完成技术选型kanzhun,流程设计和技术风险评估等相关工作; 4.负责解决项目中关键问boss题和技术难题,线上疑难问题排查和解决,并给出合理的指导和改进建议; 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,2年以上互联网系统研发经验; 2.具备优秀的boss业务分析能力和解决问题能力,能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求; 3.对技术有热情,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,关注IT行业动态,能够快速学习和运用新技术; 4.直聘做事有责任感和主动性,面对复杂业务问题,可以从技术和业务多角度推进,最终达成目标。

技能解析

专有技能
  • 精通SQL
  • 分布式架构
  • 架构设计
  • SQL语句
  • 常用数据结构
  • 沟通能力
  • 线程编程
  • 开发经验
  • 合作精神
  • 开源框架
  • 熟悉常用数据
  • 开发工作
  • 设计经验
  • SQL数据库
  • 解决问题的能力
  • 开发模式
  • 设计开发
  • 多线程编程
  • 团队意识
  • 分析能力强
  • 系统开发
  • 数据结构
  • 数据库设计
  • 编码规范
  • 存储过程
  • 逻辑分析
  • 数据结构与算
  • 分布式系统
  • 学习能力
  • 数据结构与算法
  • 逻辑分析能力
相同技能
  • 分析能力
  • 解决问题

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 技术决策
  • 流程设计
  • 疑难问题
  • 研发工作
  • 业务分析能力
  • 业务分析
  • 业务运营
  • 技术难题
  • 技术风险
  • 性能优化
  • 业务问题
  • 研发经验
  • 风险评估
  • 改进建议
  • 解决问题能力
相同技能
  • 分析能力
  • 解决问题

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休弹性工作

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 免费班车
  • 餐补
  • 节日福利

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 免费工装
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 工龄奖
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 企业年金
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
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更新于 2025-05-05