职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 不限
- 酒店前厅管理经验
- 连锁酒店
- 包住
- 包吃住
岗位职责: 1、负责门店的日常性事务以及店面员工管理工作; 2、负责门店员工排班、休假、加班等事务; 3、负责门店员工内部协调、内部纠直聘纷问题; 4、负责门店的环境卫生管理,员工氛围塑kanzhun造; 4、对门店销售业绩、营业额、毛利率负责; 6、监督和管理员工服务标准的规范与直聘落地; 7、负责店内员工身体、心理健康。 8、负责店面外部对接事宜,能妥善处理各种突发情况。 任职资格: 1、大专以上学历,专业不限,两年以上同行业管理工作经验; 2、有同类型企业有同岗位工作经验优先; 3、忠诚度高,责任心强,有一定的亲和力; 4、能够带动店铺气氛活跃员工的积极性,传播正能量; 5、情商高、性格好、能站在员工的角度看待问题; 6、服从外派,能接受夜班与全国调店; 6、熟练使用简单办公软件、表格制作。 薪资待遇: 1、薪资构成:底薪+绩效+分红(12W-20W/年); 2、成长规划:门店店长-区域经理-区域总监-分公司经理; 3、上班地点:全国耳域门店。 4、每月18号开始发薪,20号结束。 员工福利: 入职即包食宿、商业保险、入职体检; 每月生日会; 每月业绩达标,聚餐; 端午、中秋、平安夜、新年红包、新年补助; 年会各种电器、各种优秀员工现金及奖励、股份红包; BOSS直聘定期优秀员工,内部投资直营门店,长期股份分红。 统统安排。 全国连锁百余家门店,期待您的加入。 良好的工作氛围、幽缓的上班环境、良好的晋升通道
职位详情
- 无锡
- 3-5年
- 高中
- 全勤奖
- 包吃住
- 酒店
- 普通话标准
- 客诉处理
- 酒店前厅管理经验
- 星级酒店工作经验
- 培训能力
- 正常工作制
来自BOSS直聘1、负责前厅客人接待、直聘客诉处理直聘; 2、负责收银的BOSS直聘培kanzhun训和管理。
技能解析
- 环境卫生管理
- 区域经理
- 办公软件
- 员工管理
- 突发情况
- 监督和管理
- 服务标准
- 行业管理
- 卫生管理
- 妥善处理
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 全国任飞
- 每月聚餐
- 生日津贴
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 包吃
- 全勤奖
- 底薪加提成