职位&公司对比

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  • 不需要融资

职位详情

  • 无锡
  • 1-3年
  • 不限
  • 酒店前厅管理经验
  • 连锁酒店
  • 包住
  • 包吃住

岗位职责: 1、负责门店的日常性事务以及店面员工管理工作; 2、负责门店员工排班、休假、加班等事务; 3、负责门店员工内部协调、内部纠直聘纷问题; 4、负责门店的环境卫生管理,员工氛围塑kanzhun造; 4、对门店销售业绩、营业额、毛利率负责; 6、监督和管理员工服务标准的规范与直聘落地; 7、负责店内员工身体、心理健康。 8、负责店面外部对接事宜,能妥善处理各种突发情况。 任职资格: 1、大专以上学历,专业不限,两年以上同行业管理工作经验; 2、有同类型企业有同岗位工作经验优先; 3、忠诚度高,责任心强,有一定的亲和力; 4、能够带动店铺气氛活跃员工的积极性,传播正能量; 5、情商高、性格好、能站在员工的角度看待问题; 6、服从外派,能接受夜班与全国调店; 6、熟练使用简单办公软件、表格制作。 薪资待遇: 1、薪资构成:底薪+绩效+分红(12W-20W/年); 2、成长规划:门店店长-区域经理-区域总监-分公司经理; 3、上班地点:全国耳域门店。 4、每月18号开始发薪,20号结束。 员工福利: 入职即包食宿、商业保险、入职体检; 每月生日会; 每月业绩达标,聚餐; 端午、中秋、平安夜、新年红包、新年补助; 年会各种电器、各种优秀员工现金及奖励、股份红BOSS直聘定期优秀员工,内部投资直营门店,长期股份分红。 统统安排。 全国连锁百余家门店,期待您的加入。 良好的工作氛围、幽缓的上班环境、良好的晋升通道

职位详情

  • 无锡
  • 3-5年
  • 高中
  • 全勤奖
  • 包吃住
  • 酒店
  • 普通话标准
  • 客诉处理
  • 酒店前厅管理经验
  • 星级酒店工作经验
  • 培训能力
  • 正常工作制

来自BOSS直聘1、负责前厅客人接待、直聘客诉处理直聘; 2、负责收银的BOSS直聘kanzhun训和管理。

技能解析

专有技能
  • 环境卫生管理
  • 区域经理
  • 办公软件
  • 员工管理
  • 突发情况
  • 监督和管理
  • 服务标准
  • 行业管理
  • 卫生管理
  • 妥善处理
  • 管理工作经验
  • 管理工作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

      暂无识别出相关技能要求

      工作时间

      上午09:30   -   下午06:00
      排班轮休弹性工作

      工作时间

      上午12:00   -   下午10:00
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 节日福利
      • 餐补
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 全勤奖
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 全国任飞
      • 每月聚餐
      • 生日津贴

      公司福利

      • 免费工装
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 团建聚餐
      • 包吃
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      更新于 2025-05-17