职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 硕士
- 副高级职称
- 私立医院
- 卒中
- 互联网医疗机构
- 公立医院
- 神经内科
职位描述: 1、建立病种管理与医疗质控管理模式,提升公司BOSS直聘内部医疗专业直聘能力; 2、拓展与协同协kanzhun会、专家资源,树立行业标准 ; 3、具备医学专业能力,为培BOSS直聘训、带教、医疗质控作专业性支持; 任职资格: 1、二级以上医院临床工作经验,中级以上职称,特别优秀者可放宽; 2、单学科(神经内科)专业背景,有一定临床经验; 3、有一定体系化思维,心态开放,尝试新的业务模式有兴趣; 4、有一定文字能kanzhun力,能做方案沉淀。
职位详情
- 天津
- 不限
- 大专
- 内科执业医师证
- 综合内科
- 主治医师职称
- 私立医院
住院患来自BOSS直聘者boss管来自BOSS直聘理,日常诊boss疗
技能解析
- 管理模式
- 业务模式
- 文字能力
- 临床工作经验
- 行业标准
- 临床经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
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公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 夜班补助
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金