职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 团队管理经验
- 客户洽谈
- 家装套餐设计师
- 客户开拓
- 商务经理
- 房地产/建筑
- 渠道开拓
- 家装产品销售
熟悉家装行业,董来自BOSS直聘设计,熟悉家装楼盘,有家装行业相关经验者,或者之前做过深化设计师,入行1-3年的室内设计师,想调整转换发展方向的,或者同行业有相关产品销售经验者优先。 主要职责: 定点别墅楼盘kanzhun客户开拓,客户洽谈,kanzhun促进签约,项来自BOSS直聘目推进,客情维护BOSS直聘等。 备注:平时工作较忙,请各位有意向深度了解的第一时间把详细简历发过来,以便高效沟通感谢。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- O2O/生活服务
- 销售经验
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 商务谈判能力
- 餐饮品牌的外卖运营
- 品牌全网络营销方案
- 团购或外卖大品牌
岗位描述 岗位职责: 1、顾问式思维,针对全国及区域连锁类型餐饮品牌的外卖运营,制定月度/季度/年度计划,并对规划品类、品牌全网络营销方案有自己的独特思考; 2、策划品牌客户的线上线下活动及宣传方案,并有效落地执直聘行; 3、根据公司业务发展的需求,主动寻找契合的资源一起联动; 4、关注区kanzhun域商业信息,进行分析反馈并采取有效措施应对; 5、完成公司制定量化的销售目标; 岗boss位要求 1、本科及以上学历且有3年以上推广或团购或外卖大品牌连锁餐饮客户开发维护运营经验优先; 2、具备较强商务拓展和谈判能力,优秀的商家运营管理能力,逻辑思维清晰明确,抗压能力及责任BOSS直聘心强; 3、具备优秀的沟通和协调能力,能够高效地进行团队协作和内外沟通; 4、学习能力强,有一定的创新和策划能力,灵活适应性强,能适应变化、乐于接受挑战; 5、市场敏锐度高,了解餐饮行业,沟通能力强;
技能解析
- 销售经验
- 项目推进
- 高效沟通
- 产品销售
- 室内设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 内外沟通
- 营销方案
- 线下活动
- 运营经验优先
- 品牌连锁
- 运营经验
- 协调能力
- 策划能力
- 谈判能力
- 沟通和协调
- 了解餐饮
- 沟通能力
- 管理能力
- 团队协作
- 和协调能力
- 逻辑思维
- 学习能力
- 清晰明确
- 沟通能力强
- 沟通和协调能力
- 品牌客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 底薪加提成
- 免费班车
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。