职位&公司对比
职位详情
- 潍坊
- 不限
- 大专
- 个人业务
- 信用卡销售
- 银行业务
岗位职责: 1、依照公司规定,多形式开展业务; 2、维护客户资源,充分了解客户基本情况; 3、评估客户撮合方案,进行风险控制; 任职要求: 1、大专及以上学历,营销、管理、金融等专业boss优先考虑; 2、1年以上销售工作经验(优秀迎接毕业生亦可); 3、具有良好的客户直聘沟通、人机交往及维护kanzhun客户关系的能力; 4、诚实守信、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。 **福利待遇: 1、系统、完善、公平的晋升体系; 2、具有竞争力的薪酬:无责任底薪+餐补+高提成佣金+荣誉补贴+年终奖; 3、完善的保险福利:入职即享受五险一金,转正后六险一金,免费周年体检; 4、朝九晚六,做五休二,法定节假日休息; 5、各式培训机会:岗前带薪专业技能培训、个人素质能力培训等; 6、丰富多彩的员工活动,如员工生日会、团建活动、志愿者活动、户外拓展活动、年会等。
职位详情
- 潍坊
- 不限
- 不限
- 信用卡推广及办理
- 互联网金融/消费金融
- 擅长客户开发
- 信用卡团队建设及管理
- 拥有销售经验
岗位职责: 1. 推广银行信用卡、智能POS机及三方支付产品; 2. 开发新客户资源,维护现有客户关系; 3.来自BOSS直聘 完成公司直聘制定的销BOSS直聘售目标及市场拓展计划; 4. 协助客户完成产品申请、安装及售后服务; 5. 收集市场动态,分析行业趋势。 任职要求: 1. 18-40岁,高中及以上学历(经验丰富可放宽); 2. 有无销售经验都可,金融/支付行业背景更佳; 3. 具备较强的沟通能力和客户服务意识; 4. 目标导向,抗压能力强,适应外出洽谈业务。
技能解析
- 团队合作精神
- 客户沟通
- 个人素质
- 维护客户关系
- 合作精神
- 风险控制
- 团队合作
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 强的沟通能力
- POS机
- 智能POS
- 沟通能力和
- 客户服务
- 开发新客户
- 银行信用卡
- 售后服务
- 沟通能力
- 市场拓展
- 市场动态
- 银行信用
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 团队建设
公司福利
- 员工旅游
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖